Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующая не подписывает мое заявление на увольнение по собственному желанию. Как мне поступить в этом случае?

31.05.2015, 08:22
• г. Лиски

Заведующая не подписывает мое заявление на увольнение по собственному желанию. Как мне поступить в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А зачем вам нужна подпись?

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Поддавайте заявление и на 15-й день не выходите на работу.

Пусть потом заведующая вам домой приносит ТК и зарплату.

Спросить

Почтой отправьте заявление. Напишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лиски - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги