Меня предупредили за 2 месяца о сокращении штатов в связи с резким падением спроса на продукцию ИНДЕЗИТ, и самое главное остаются люди без высшего образования. Мне предлагают должности не соответствующей моей квалификации. Можно что-то придумать? Я инженер-электрик.

получить компенсацию...стать на учет в центре занятости и искать работу....

Работодатель имеет право на сокращение штата или численности работников предприятия. Преимущественное и приоритетное право оставления на работе согласно ст. 179 ТК РФ рассматривается только в случае, если из штатного расписания исключается одна или несколько штатных единиц по одинаковой должности. Если должность эксклюзивна, то статья 179 не применяется. Согласно статье 81 ТК РФ работодатель обязан предлагать практически все вакансии, всю имеющуюся работу, которую работник может выполнять без вреда для здоровья. У работника есть выбор: согласиться на другую, в том числе нижеоплачиваемую работу или уволиться в связи с сокращением и искать другую работу и другого работодателя. При этом работодатель обязан предоставить гарантии и компенсации в соответствии сотст. 178 ТК РФ

Инженер-электрик в беде - сокращение штатов в ИНДЕЗИТ и неподходящие должности для профессионалов без высшего образования

Ограничения при приеме на должность инженер-электрик - правомерно ли заменить должность электромонтером?

Меня зовут Сергей. У меня образование энергетический колледж. Квалификация техник электрик. Сейчас обучаюсь в техническом университете на 5 курсе квалификация инженер электрик. При приеме на новой работе на должность инженер электрик. Мне отделом кадров было заявлено. Так как у меня нет законченого высшего образования и соответственно диплома инженер электрик. Они не могут мне в трудовую книгу вписать должность инженер электрик. А впишут электромонтер. С сохранением заработной платы инженера. И исполнением обязанностей инженера. Обьясните правы ли они.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Читать ответы (1)

Как уволиться при сокращении штатов и предложении неподходящей должности?

У нас на работе идет сокращение штатов. Мне предлагают другую, нижеоплачиваемую и не по моей квалификации должность. Я хочу уволиться по сокращению. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?

На работе проходит сокрашение штата. Уведомление о сокрашении и расторжении трудового договора вручили за 2 месяца как положено, но у меня есть статус одинокой матери. Через месяц после вручения уведомления о сокращении мне предложили должность Инженер по охране труда, от которой я отказалась так как нет вышего и средне-технического образования и опыта. Других должностей мне предложено не было. (Хотя вакансии рабочих мест есть, которые мне подходят и по образованию и опыту работы) Сейчас руководитель хочет все таки перевести меня на дожность (от которой я отказалась Инженер по охране труда) без моего согласия. Ссылаясь на то, что сейчас моей должности в штатном расписании уже нет. Законны ли действия руководителя.

Читать ответы (6)

Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.

В связи с реструктуризацией 24 ноября 2011 г. мне вручили уведомление по сокращению численности и штата, с формулировкой о сокращении именно моей должности, должность специалиста занимали два сотрудника, у меня опыт, высокая производительность и стаж, плюс образование. Остаются сотрудник пенсионного возраста и сотрудник без образования, имеющая детей 6, и 12 лет, замужем. Меня сократили 28 февраля 2012 года. Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.

Читать ответы (2)

Сокращение штатного расписания на предприятии электроэнергетики - чему стоит научиться изменившимся условиям работы?

На предприятии электроэнергетики объявлено сокращение штатного расписания. Я работаю на этом предприятии 23 года, имею высшее техническое образование. На сегодняшний день занимаю должность инженера. Одна воспитываю ребенка 12 лет. В связи с сокращением предложена должность ниже по квалификации и с меньшим окладом. В то же время сотрудникам, не имеющим высшего образования предлагаются должности инженерные. Как мне поступать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

В течение какого времени мне положено пособие по сокращению.

Меня предупредили о сокращении моей должности с 12 марта 2010 г. Предложили список должностей, в котором нет ни одной должности соответствующей моему образованию. Имею высшее специальное образование и стаж работы 30 с лишним лет. В списке присутствуют только рабочие должности. Законно ли это? В течение какого времени мне положено пособие по сокращению. С уважением, Галина Николаевна.

Читать ответы (1)

Нарушенные права при сокращении структурного подразделения - правомерность увольнения

При сокращении структурного подразделения в котором числилась по Трудовому договору и которое указано в Трудовом договоре, меня не уведомили за 2 месяца до его сокращения, должность не предложили, хотя должность была. После сокращения структурного подразделения, вывели из штата организации и стала числиться сверх штата, что указано в штатном расписании организации, никаких договоров гражданско-правовых не заключалось. Только после сокращения структурного подразделения уведомили обю этом, но должности соответствующей квалификации уже не стало, уволили по сокращению штатов, п.2 ст. 81 ТКРФ. Правомерно ли уволили? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие выплаты работодатель и в каком количестве должен выплатить сотруднику?

Закрывается офис, работодатель предупредил за неделю о закрытии. Предлагают должность не соответствующий квалификации сотрудника и меньшую з/пл. Сотрудник отказался от предлагаемой должности и договорились о сокращении. Какие выплаты работодатель и в каком количестве должен выплатить сотруднику?

Читать ответы (2)

Муж с дипломом военного училища оспаривает отказ при приёме на должность инженера-программиста.

Муж имет диплом об окончании военного училища. Специальность-инженер-баллистик. Запись в трудовой книжке-инженер-программист Магнитогорская таможня. Уволен по сокращению штатов. При приеме на новое место работы на должность инженера-программиста, получен отказ по причине несоответствия полученного образования желаемой должности. Прошу помочь оспорить решение.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инженер-электрик в беде - сокращение штатов в ИНДЕЗИТ и неподходящие должности для профессионалов без высшего образования

Липецк - онлайн услуги юристов