Вопрос о праве работодателя на увольнение после смены фамилии и написания нового заявления на уход в декретный отпуск

• г. Екатеринбург

Перед уходом в декретный отпуск, меня заставили написать заявление на увольнение (задним числом по исполнению ребенку 1,6 лет). Чуть позже находясь в декрете, я вышла замуж и сменила фамилию. Когда я приехала на работу изменить все документы со сменой фамилии, то написала еще одно заявление на увольнение, но указала там, чтоб меня уволили не в 1,6 лет ребенку, а в 3 года. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, (ребенку 1,5). Скажите, имеет ли право мой работодатель уволить меня по первому заявлению? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скажите, имеет ли право мой работодатель уволить меня по первому заявлению?

НЕТ, не имеет такого права.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов