У меня работник уходит в отпуск с 6 июля. Могу ли я ему выплатить отпускные заранее, например 08 июня?

• г. Санкт-Петербург

У меня работник уходит в отпуск с 6 июля. Могу ли я ему выплатить отпускные заранее, например 08 июня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законом не запрещено, главное чтобы не позже 3-х дней до ухода в отпуск.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Евгения
29.05.2019, 18:21

Когда обязаны выплатить алименты с отпускных - в июне или в июле?

Муж уходит в отпуск 17 июня и по 15 июля, заработная плата за май месяц будет 12 июня, вопрос вот в чем, алименты у него удержат за май и выплатят мне 12 июня, а вот алименты с отпускных когда обязаны выплатить? В июне или же в июле?
Читать ответы (1)
Татьняа Сергеевна
17.06.2014, 11:09

Как исчислить налоговый вычет сотруднику в отпуске, если отпуск переходит на следующий месяц?

Сотрудник уходит в очередной отпуск. Например с 15 июня 2014 по 15 июля 2014. Стандартный налоговый вычет на двоих детей 2800 руб. Должна ли я при исчислении заработка в июне предоставить ему налоговый вычет в размере 5600 руб (т.е. и за июнь, и за июль, т.к. отпуск переходит на следующий месяц?)
Читать ответы (1)
Анна
12.07.2017, 11:41

Выплата алиментов с задержкой - что делать, если бывший муж отправился в отпуск и не выплатил алименты за июнь?

Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне положено выплатить алименты с его зп за июнь?
Читать ответы (3)
Фадеева Юлия Алексеевна
24.06.2015, 10:47

Выплата за июль при получении отпускных заранее в июне - нужно ли работодателю выплачивать зарплату сотруднику

Сотрудник уходит в отпуск 06.07.2015 г. Отпускные он получает заранее в июне, должен ли работодатель в июне также выплатить ему з/п за июль? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
16.06.2017, 11:17

Организация временного трудоустройства беременной сотрудницы по замене основного работника на время его отпуска

Устроена на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, сама беременна, декретный отпуск у меня с 5 июля, а основной работник выходит из отпуска 26 июня.
Читать ответы (3)
Татьяна
23.06.2004, 16:51

В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц).

Помогите рассчитать отпускные. Работник уходит в очередной отпуск с 01 июля. Расчетный период: апрель, май, июнь. Апрель и июнь отработаны полностью. В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц). Как рассчитать отпускные? Буду очень признательна за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
28.07.2011, 07:53

Может ли работодатель предоставить отпуск сотруднику в период сокращения?

Работник предупрежден о предстоящем увольнении за 2 месяца (03 июня 2011 г. ). 20 июля 2011 г. работник написал заявление на предоставление отпуска с 1 августа. Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику в период его сокращения? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
03.07.2016, 10:52

Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления

Я пошла в отпуск с 6 июня. Не по графику. Написала заявление о переносе с июля на июнь, за неделю до отпуска. Все подписали. Сегодня 3 июля. Отпускных нет. Что делать?
Читать ответы (3)
Гость_
14.07.2016, 14:27

Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты

Через какое время можно отозвать работника из отпуска? Отпуск в 36 календарных дней - с 1 июля по 5 августа. Какого числа можно отозвать из отпуска? Должен ли работник находиться в отпуске какое то определённое время? Когда делится отпуск, то работник должен находиться в отпуске не менее 14 дней. И если работник отзывается 15 июля на работу, то нужно ли платить ему зарплату до конца месяца? Или отпускных достаточно?
Читать ответы (6)