Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о юридической силе заявления на отпуск и последующее увольнение, подписанное секретарем

03.01.2009, 15:23
• г. Мытищи

Необходимо уволиться написал заявление на отпуск с последующим увольнением подписал секретарь что принял с расшифровкой и датой журнала входящих документов на фирме нет имеет ли Юр.Силу такая бумажка или всеравно необходимо подписывать у руководства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ответ на этот вопрос уже был

Спросить

этот вопрос уже задавали

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мытищи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
03.01.2009, 15:26

Необходимость подписи руководства для заявления на отпуск и увольнение

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением подписал секретарь что принял с расшифровкой и датой журнала входящих документов на фирме нет имеет ли Юр.Силу такая бумажка или всеравно необходимо подписывать у руководства?
Читать ответы (1)
Константин
03.01.2009, 14:17

Будет ли Юридически сильно заявление в данном случае?

Вопрос: необходимо уволиться, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, отдал секретарю под роспись! Книги учета входящих документов нет. Будет ли Юридически сильно заявление в данном случае?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.03.2020, 15:08

Успешное согласование рукописного заявления в управляющей компании с выдачей ксерокопии

Принес рукописное заявление в управляющую компанию. Его приняли, поставили резолюцию " Согласовано", подпись с расшифровкой фио, круглую печать. Секретарь на нем написала входящий номер с подписью секретаря и датой. Мне на руки дала ксерокопию этой бумаги.
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Читать ответы (1)
Евгений
15.10.2014, 20:37

Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска

Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Скажите какой датой будет увольнение? Работодатель говорит что днем предшествующим началу отпуска.
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Валерий
27.01.2014, 12:49

Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику

Написал заявление на отпуск по графику с последующим увольнением и второе заявление на увольнение (дата возвращение с отпуска). Директор подписал только заявление на увольнение. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
25.06.2013, 10:54

Ситуация с увольнением в отпуске - как действовать, чтобы успешно уволиться?

Хочу уволиться с работы в отпуске. Отпуск до 15,07. , написала заявление 14 июня, заведующая его не подписала ссылаясь на то, что в отпуске она не имеет права увольнять сотрудников. Говорит пиши в заявление об отпуске с последующим увольнением. Может она по истечении моего отпуска обязать меня отрабатывать 2 недели? Как мне поступить, чтобы уволиться?
Читать ответы (1)
Андрей
18.07.2011, 07:35

В таком случае могут ли меня задержать на 14 дней после выхода из отпуска для отработки или должны подписать мое заявление?

Я хочу уволиться из комерческой фирмы. Произошла смена руководства. Сначала я написал как и положено заявление на отпуск каоторое мне подписали (написано за 14 дней). Затем 11 июля я написал заявление на увольнение по собственному желание указав дату вольнения 29 июля, т.е. следущий день за датой выхода из отпуска. В таком случае могут ли меня задержать на 14 дней после выхода из отпуска для отработки или должны подписать мое заявление?
Читать ответы (1)
Важенин Николай Робертович
04.02.2016, 07:26

Где обратиться, если работодатель отказывается подписать заявление на отзыв заявления об увольнении?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на отпуск с последующим увальнением. Но увольняться передумал. Написал заявление на отзыв заявления на увольнение. Но работадатель отказался его подписывать куда обратиться?
Читать ответы (2)