Расчет декретных - правильно ли считать их с минималки при зарплате ниже минимальной?
Мне декретные заплатили 13000 работаю на пол ставки зарплата 4800 правильно ли расчитали, так как мне сказали что декретные не должны делиться, если з.п.меньше минималки декретные всеравно считают с минималки?
Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ устанавливает, что больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100% от средней заработной платы за 2 года перед годом ухода в декрет, но не меньше минимального размера оплаты труда.
После рождения ребенка, по окончании больничного в связи с беременностью и родами, женщина идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который также оплачивается. В соответствии с законом 255-ФЗ работающим женщинам этот отпуск оплачивается в размере 40% среднего месячного заработка за 2 года, предшествующих году ухода в декрет. Но выплаты так же не могут быть ниже установленного минимума по каждому конкретному региону.
СпроситьДа правильно, если работали бы на полную ставку, тогда получили бы около 27 тыс.
СпроситьТ.е они мне выплатили не до конца получается?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация