Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность отпуска после больничного - вопросы и права сотрудников

31.05.2015, 22:15

• г. Санкт-Петербург

Я находилась на больничном с 1 января 2015 года, 29 мая меня выписали, 1 июня еду к начальнику на прием. Имею ли я право на отпуск, сразу после больничного?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

31.05.2015, 22:18,

г. Снежногорск

Прям так сразу - не имеете.

ТК РФ,

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

То есть - определяется работодателем отпустит сразу или не отпустит.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

31.05.2015, 22:24,

г. Снежногорск

Если у вас отпуск по графику в июне, то его обязаны предоставить безо всяких условий.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

31.05.2015, 22:21,

г. Санкт-Петербург

Спасибо. Я так и думала, что только на усмотрение работодателя, даже если по графику у меня должен быть отпуск.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

31.05.2015, 22:28,

г. Санкт-Петербург

ОООО, это история умалчивает. Они такие хитрые, заранее не говорят когда у нас отпуска, и с нами (работниками) не советуются, для того чтобы мы сами искали себе замену и согласовывали с коллегами графики отпусков и подмен, а не они. Спасибо. большое. Завтра все узнаю, либо пан, либо пропал!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отпуска после больничного - вопросы и права сотрудников

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов