Светлана
26.05.2015, 00:18
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Читать ответы (2)
Я работаю сдельщиком. По итогам работы руководство начисляет месячную премию. В мае месяце я отработал 10 дней, остальное время был на больничном. На основании того, что я был на больничном по итогам работы в мае месяце мне не была начислена премия. Это правомерно?
Попросите у работодателя положение о премировании, и если в нем указано что то об этом, то значит вас законно лишили премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация