Как правильно заполнить справку о средней заработной плате для центра занятости при сокращении операторов и работе посменно
У нас сокращение операторов. Как правильно заполнить справку о средней заработной плате для центра занятости. Если они работают посменно: в первый день с 9.00 до 17.00, второй день с 17.00 до 24.00, третий с 24.00 до 9.00, затем два дня выходные.
Как правильно написать заявление на дни с сохранением средней заработной платы, для прохождения очередного медосмотра в свои выходные, если я работаю по сменному графику день, ночь, два выходных.
В Центре занятости я был зарегистрирован в двухнедельный срок после увольнения, по сокращению, но не был трудоустроен.
После просьбы произвести выплату средней заработной платы за третий месяц после моего увольнения (с 13 мая 2012 г. по 13 июня.2012 г.) работодатель запросил, чтобы я ему передал на вечное хранение оригинал решения Центра занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц после моего сокращения и написал заявление о выплате мне этой зарплаты. После этого через три дня обещает мне выдать зарплату наличными.
Обязан ли я передавать работодателю оригинал решения Центра занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц после моего сокращения?
Почему работодатель предлагает выдать зарплату наличными, а не переводом на мой счет, как в предыдущие два месяца?
Работаю посменно: день – ночь (жд график). Хочу взять два отгула по донорской справке – в первый рабочий день и второй отгул в ночь. Но администрация сообщила, что мои два отгула расходуются как раз только на отгул в ночь: с 20-00 до 24-00 – первый отгул, с 00-00 по 08-00 утра следующего дня второй отгул. Каким образом оформляются выходные дни (донор. Справка 2 доп. выходных дня) по железнодорожному графику работы?
Здравствуйте! Спасибо за ответ! Я понимаю, что оформление происходит через приказ, но администрация отказывается предоставить два отгула, т.е. на два дня - один день отгул в день, а второй день отгула на ночь, сказав при этом, что мои два отгула расходуются как раз только на отгул в ночь: с 20-00 до 24-00 – первый отгул (вечер допустим 9 декабря), с 00-00 по 08-00 утра следующего дня (утро 10 декабря) второй отгул.
СпроситьСогласно какому постановлению рассчитывается средний заработок по сокращению? Я так понимаю берется период за 12 месяцев? Но центр занятости просит заполнить справку о среднем заработке за последние 3 месяца... как правильно? Спасибо!
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Прочитайте Этот документ и вы всё поймёте.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" прочитала. Но ЦЗН ссылается на постановление минтруда и соцразвития от 12.08.2003 № 62, а там берется для расчета 3 месяца...
СпроситьСокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?
Можете получить 5 декабря--после истечения трехмесячного срока--не дают напишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Нет у нее срока действия, если Вы не работали после увольнения из организации, выдавшей справку.
Согласно Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) для постановки на регистрационный учет безработных граждан в ЦЗН надо предъявить следующие документы:
…а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
СпроситьСколько действует справка о средней заработной плате для подачи в центр занятости. Если справка от 23 числа а сдать в центр занятости 24 она действует?
Отказали в постановке на учет в центре занятости из-за справки о средней зарплате - что делать?
27.12.2012 г. меня сократили в связи с ликвидацией налоговой инспекции, выплатили 4 х месячный средний заработок, выдали справку о средней зарплате.
Я переехала в другой регион (с района приравненного к Крайнему Северу), прописалась там и 10 января 2013 пошла вставать в центр занятости, для получения (если не предложат подходящей работы) средней зарплаты за 5 й и 6 й месяцы. В Центре занятости мне сказали что справка о средней заработной плате не действительна, так как в расчет средней зарплаты входят отпускные (якобы по Постановлению Минтруда №62 они не должны входить), и не стали принимать мои документы, для постановки на учет. У нас было массовое сокращение, и в других центрах занятости и в других регионах данную справку принимали в центрах занятости (одна бухгалтерия), но у меня не принимают.
Правомерно ли они поступили? Что мне необходимо сделать чтобы не пропустить срок постановки на учет в Центре занятости?
Уважаемая Ольга, г.Абакан !
Отпускные НЕ должны входить в Среднюю зарплату , поэтому рекомендую вам потребовать с прежней работы уточнённую Справку о вашей зарплате.
Тем более, что по большому счёту размер вашей прежней зарплаты НЕ будет влиять на ваше пособие по безработице, т.к. верхний предел пособия по безработице устанавливается Постановлением Правительства РФ.
Кроме того, вы можете пока встать на учёт в Службе занятости населения БЕЗ Справки о зарплате и в этом случае вам будет выплачиваться минимальное пособие, а уже затем после получения обновленной Справки о зарплате вам смогут пересчитать ваше пособие по безработице.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 14.01.2013г
17:17 моск.
Спросить
Добрый день! Она действует в течение года как минимум. Но чем быстрее, вы ее предоставите, тем лучше. Это в ваших интересах, т.к. по ней вам будут начислять пособие.
С уважением.
Спросить
