
Недопустимое обвинение в краже - могут ли уволить беременную сотрудницу без выплаты?
У меня такой вопрос: я работала в магазине пятерочка, но в декабре 2014 года случился неприятный инцидент в результате которого нас с еще одной сотрудницей обвинили в попытке кражи, на просьбу уволить нас по собственному желанию нам ответили отрицательно, сказали ждать суда, и вывели за штат, но так и не уволили, суд прошел, нас оправдали, до сих пор моя трудовая книжка находится у них, на данный момент я беременна и на днях должна уходить в декретный отпуск, могу ли я принести им больничный лист и потребовать оплаты и могут ли они мне отказать и уволить меня?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьДобрый день, уволить они Вас не могу. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Бывшая сотрудница магазина Пятерочка борется за выплату больничных - к кому обратиться?
Угроза увольнения из-за ошибки на работе - рассмотрим возможность ухода в декретный отпуск 17 декабря
Как изменить расчет декретных выплат, если бухгалтерия отказывается учитывать последний период работы
Какие последствия могут быть, если получены два разных больничных листа для рассчета декретных?
Проблемы с выдачей больничного по беременности - как решить ситуацию и куда обратиться?
Как потребовать увольнение по сокращению и вопросы о возможности увольнения без согласия работника
