Лариса
22.11.2009, 13:03
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Читать ответы (1)
Может ли заставить работодатель уйти в отпуск на время двух недельной отработки после заявления об увольнении?
Добрый день!
Очередной отпуск предоставляется согласно графика отпусков утвержденный работодателем, Процедура заставления не совсем ясна. Если работодатель издал приказ об очередном отпуске, то вы вправе его не подписывать а направить заявление работодателю о несогласие с данным приказом, т. к. он нарушает ваши права как работника.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация