Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство компании планирует ликвидацию отдела и сокращение сотрудников, но возникают вопросы о законности таких действий

01.06.2015, 18:11
• г. Нижний Новгород

Руководство компании решило ликвидировать отдел в организации и сократить сотрудников, с 1.06.2015 прислав сообщение на почту 17.04.2015, не закрепленное подписями и печатями, письмо было в свободной форме, как уведомление.

Но потом заявило, что отдел ликвидироваться не будет, т.к. имеются 2 декретницы.

В организации ситуация тяжелая, и свободных вакансий практически нет.

Отдел в своем роде один, выполняющий обязанности определенного характера, аналогичных должностей нет.

В итоге руководство компании решает не сокращать сотрудников, а принуждает подписать заявление по соглашению сторон, и выплатить 1 оклад, сотрудники против.

Подскажите возможно ли сократить отдел, путем перевода декретниц в другой отдел, и сократить сотрудников?

Так же законно ли поступает руководство не оставляя выбора сотрудникам, принуждая уволиться по соглашению сторон? Как быть сотрудникам в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Самое главное это НИЧЕГО не подписывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги