Уточнение по продолжительности отпуска при устройстве на работу в школу
Я устроилась на работу в школу с 12.01.2015. По приказу мне предоставили отпуск с 27.08 по 24.08 (продолжительность 28 дней). Уточните, пожалуйста, правильно ли это? Мне положен отпуск за пропорционально отработанное время (в июне будет полгода) или полноценный отпуск (56 дней)? Буду признательна за ответ. С уважением, Елена.
Согласно ст. 122 ТК РФ право на отпуск за первый рабочий год у работника возникает уже по истечение 6 месяцев работы:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Поэтому имеете право полный отпуск отгулять.
Дело в том, что при увольнении с работников удерживают отпускные за неотработанное время. Поэтому некоторые РД не хотят предоставить полный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о положенном отпуске за отработанное время в 2014 году
Как правильно начисляется отпуск учителю при устройстве на работу в середине учебного года?
Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это
Вопрос о правильности предоставления отпуска за отработанные периоды в Республике Коми
Длительность основного отпуска для учителя музыки, приступившего к работе в ноябре 2012 года, идущего в отпуск в июле 2013 года
