Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплату за ежегодный оплачиваемый отпуск получила.

02.06.2015, 13:22
• г. Москва

Нахожусь в декретном отпуске. При выходе в отпуск по уходу за ребенком, работодатель предложил написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск наперед, чтобы отгулять его сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком. Выплату за ежегодный оплачиваемый отпуск получила. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель требует с меня возврата выплаты за очередной оплачиваемый отпуск, который по сути я не использовала. Законны ли требования работодателя? Если незаконны, то на что ссылаться?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги