Задержка выплаты пособия по беременности и родам - на каком этапе можно подать в суд и какие документы потребуются?
Работодатель отказывается выплачивать вовремя пособие по беременности и родам, сдала все документы 12 мая, ближайшая зарплата 5 июня, когда можно составлять заявление в суд. и какие документы для этого нужны?
Здравствуйте! Начисление пособия по б/листу не позднее 10 дней после получения от работника.При отказе в выплате обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования,он примет необходимые меры к работоадтелю.
СпроситьПож-та, пропущены сроки подачи документов работодателю на выплату единовременного пособия по беременности и родам. Как поступить, чтобы все-же получить это пособие. Работодатель отказывается выплачивать, по причине упущенных сроков предоставления документов.
Жалобу подавайте в прокуратуру или трудовую инспекцию. Кроме того, невыплата указанных пособий более трех месяцев является преступлением (ст.145.1 УК РФ).
СпроситьВопрос насчёт выплаты пособия по беременности и родам. Помогите, пожалуйста.
По закону пособие выплачивается в ближайшую зарплату - у нас 6 и 21 числа зарплата приходит.
Я 10 мая написала заявление на предоставление пособия.
В мае из-за воскресенья зарплата всем пришла 19 мая. Мне нет. Но это ладно.
6 июня не пришла. Мне с работы сказали, что в моей компании
15 число это выплата пособий, не понятно откуда взявшееся число. Но и 15 июня выплатили только пособие, что встала рано на учёт.
Декретных так и нет.
Единственная проблема, что моё заявление на отпуск и выплату пособия я отправляла электронно, у нас всё только так сейчас. А учетную мою запись удалили. Следовательно не могу показать в виде доказательства свое заявление, переписку с бухгалтером.
Как поступить? Готова идти в суд. Хочется их наказать.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.
Выплата происходит в течении 10 дней со дня когда Вы предоставите больничный лист в бухгалтерию.
Далее после рождения ребенка пособие по уходу будет выплачиваться, когда у Вас закончится больничный лист, то есть по истечении 70 дней после родов.
СпроситьС начала мая я ушла в декретный отпуск, отдала больничный работодателю, однако никак не могу дождаться выплаты пособия по беременности и родам. Дело в том что мне видимо по ошибке выплатили аванс за май (судя по банковской выписке), хотя я в мае отработала всего несколько дней. Правомерно ли будет, если организация решит учесть сумму аванса в счет пособия по беременности и родам? Насколько мне известно данное пособие оплачивается соц. страхом, а аванс - это расход организации. И тут же возникает второй вопрос по поводу размера пособия. Установлен лимит пособия 23400, но моя з/п в несколько раз больше этой суммы и работодатель не подписал заявление на доплату до фактического заработка. Что можно сделать в данном случае? Ведь в прошлом году Конституционный суд признавал незаконным установление лимитов. Можно ли повторно подавать в суд? И какие документы для этого нужно собрать?
Уважаемая, Анна!
22 марта 2007 года Конституционный Суд признал не соответствующим Конституции РФ ограничение пособия по беременности и родам. В течение шести месяцев законодатели должны были изменить нормы, регулирующие выплату этого пособия….
Реакция Правительства РФ последовала, и оно объявило, что максимальный размер пособия женщинам в период отпуска по беременности и родам теперь будет 23 тыс. 400 руб. средства, необходимые для дальнейшего повышения пособий, уже предусмотрены в бюджете Фонда социального страхования.
То есть Конституционный суд России, Правительству не указ....
С Уважением, Наталья Федоровская.
Спросить
Анна! Выплаченный аванс засчитывается при выплате пособия, так как хотя оно и выплачивается за счет соцстраха, но выплату производит предприятие.
СпроситьЕсли я проработала в ООО 1 день и сразу написала заявление на отпуск по беременности и родам, а работадатель отказывается выплачивать пособие, то куда (в какие инстанции) мне обращаться, чтобы это ООО выплатило мне пособие? Отказ они мотивируют тем, что ФСС им не вернет сумму пособий, так как по мнению ФСС я специально устроилась работать для получения пособия. На руках у меня только моя копия трудового договора и все.
ФСС действительно не вернет им пособие, и им придется с ними судиться, и не факт, что работодатель выиграет. Но Вас это никак не касается, Вам обязаны оплатить больничный лист по беременности и родам. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, либо взыскивайте данное пособие в судебном порядке.
СпроситьУ меня заканчивается больничный по беременности и родам 27 апреля, когда будут начислять пособия и какие документы для этого нужны.
Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:
•заявление в свободной форме
•свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
•справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
•при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
© КонсультантПлюс, 1997-2020
СпроситьЯ написала заявление на отпуск по Беременности и родам 16 декабря. И отправила по эл почте заявление и больничный и справку. Отпуск с 1 янв 2021 по 3 мая 2021. И отправила оригинал больничного и заявления работодателю по почте России. 29 дек 2020 года работодатель получил оригиналы больничного и заявления. Когда примерно будет перечисление пособия по Беременности и родам?
Здравствуйте. Работодатель должен НАЧИСЛИТЬ пособие по беременности и родам в течение 10 дней после получения документов-оснований для назначения пособия, а ВЫПЛАТИТЬ - в ближайшую после этого "зарплатную" дату.
Если у Вас в регионе действует пилотный проект "прямых выплат от ФСС", то сроки будут другими и будут зависеть от правильности оформления документов Вами и работодателем и того, насколько быстро работодатель обратится в ФСС для передачи Вашего заявления и документов.
Срок выплаты пособия по больничному листу территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения им заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта).
СпроситьЯ работала в ООО, с мая ушла в отпуск по беременности и родам, в стадии ликвидации. Был суд, решение суда было в мою пользу о выплате пособия. Прошло 8 месяце, я позвонила судебным пристовам, они мне сказали данное предприятие находиться в стадии банкротства (конкурсное производство) конкурсный управляющий не оплатил больничный лист, представленный в организацию. Подскажите, каким образом я могу получить пособие по беременности и родам и какие документы мне для этого нужны.
Важное значение имеет момент возникновения задолженности - до принятия арбитражным судом к производству заявления о признании организации банкротом или после.
Если до, то согласно части 6 статьи 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" Вам необходимо обратиться с заявлением на имя конкурсного управляющего о включении Ваших требований в реестр кредиторов в составе второй очереди, приложив соответствующее судебное решение. В этом случае Ваши требования будут удовлетворены из выявленной конкурсной массы предприятия-должника в процедуре конкурсного производства после удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам и реестровых требований первой очереди.
Если же после, удовлетворение осуществляется также из конкурсной массы, но ВНЕ очереди после удовлетворения внеочередных требований о возмещении судебных расходов по делу о банкротстве, о выплате вознаграждения арбитражному управляющему, оплате услуг лиц, привлеченных арбитражным управляющим и т.п. (статьи 134 - 136 ФЗ "О несостоятельности").
СпроситьПоложено ли пособие по беременности и родам при обучении в аспирантуре?
Кто его должен выплачивать и какие документы для этого необходимы?
В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Таким обоазом, обучение с отрывом от производства в указанных выше образовательных учреждениях дает право на получение пособия. Поскольку законом не определена цель обучения (получение первого или второго высшего образования, повышение квалификации, научная подготовка), пособия назначаются во всех указанных случаях обучения. Следовательно, право на получение пособия по беременности и родам имеют в том числе и аспиранты.
Согласно п. 37. Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6), основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке больничный листок. Другие документы не могут служить основанием для выплаты пособия.
В случае утери больничного листка пособие может быть выдано по его дубликату.
Следовательно, пособие вам должно быть назначено и выплачено учебным заведением на основании листка нетрудоспособности.
Спросить
Работодатель отказался выплатить пособия по беременности и родам после признания трудового договора.
Работодатель принял заявление на предоставление отуска по беременности и родам и выплате всех пособий
28.12.2012, но отказался выплатить. Обратилась в суд. Признали трудовой договор заключенным и обязали работодателя выплатить пособия. Но он потерялся, то есть официально фирму не ликвидировал, просто забросил бизнес и закрыл счет в банке. Теперь не могут найти работодателя для вручения заочного решения и ФСС не может произвести выплату пособий по беременности и родам. Шестимесячный срок для подачи заявлений на выплату пособий заканчивается 16.09.2013. Что делать?
Здравствуйте, я думаю изложите все обстоятельства в заявлении в ФСС, и ФСС должен будет вам выплатить положенные деньги. В соответствии с ч.4-6 ст.13 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
