Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

08.01.2009, 13:46
• г. Санкт-Петербург

Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю.

СОКРАЩЕНИЯ НЕТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ,

Просит написать заявление по собственному желанию.

Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа.

Выговоров, опозданий и прогулов я не имею.

Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

С каким выходным пособием они могут меня уволить?

Заявление по собственному желанию я писать не буду.

Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Аня

Если вас захотят уволить, то могут произвести увольнение почти по любой норме ст. 81 ТК РФ. Иное дело, что высока вероятность того, что суд вас восстановит, т.к. наличие причины увольнения работодателю придется доказывать в суде (что зачастую не так просто), в том случае, если вы решите обратиться в суд для восстановления на работе.

Что касается компенсации, то она возможна только лишь в случае сокращения (компенсация равна двухмесячному заработку).

Таким образом, если вы не напишите заявления об увольнении - вас невозможно уволить законно (за исключением сокращения).

С уважением,

Старовойтов А.В.

Спросить

Добавлю, что при увольнении "по статье" (конкретно - по любому из оснований, предусмотреных ст. 81 ТК РФ) срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе и иными смежными требованиями составляет 1 месяц со дня увольнения либо со дня получения на руки трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аня
08.01.2009, 13:37

Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю. Просит написать заявление по собственному желанию. Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа. Выговоров, опозданий и прогулов я не имею. Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать? С каким выходным пособием они могут меня уволить? Заявление по собственному желанию я писать не буду. Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей? С Уважением Анна.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
24.09.2014, 21:49

Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется

Работаю в компании полгода, первый рабочий опыт, закончила университет три месяца назад. Компания ликвидируется, хотят уволить одним днем, просят написать заявление по собственному желанию. Подскажите, на что я имею право? Если откажусь писать заявление по собственному желанию, могут ли она уволить меня по статье? Какие выплаты мне полагаются? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
22.11.2013, 22:23

Как сохранить рабочее место при массовом сокращении и угрозах увольнения по статье?

В компании где я работаю сейчас сокращают большое количество работников, т.к финансовое состояние компании не стабильно. Но вынуждаю всех писать заявление по собственному желанию. А не по сокращению Иначе грозятся уволить по статье. Думаю скоро и до меня очередь дойдет. Как вести себя если мне скажут так же? По какой статье меня могут уволить? Я работаю бухгалтером. Опозданий на работу у меня нет. Прогулов тоже. Так же не пью, краж не совершаю итд. Добросовестный сотрудник. При таких условия какая статья возможна?
Читать ответы (1)
Влада
08.07.2019, 22:47

Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий - возможны ли такие действия?

Работодатель попросил написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Теперь он говорит, что уволит по статье за опоздания. Дисциплинарного взыскания не было. Сегодня мне предложили подписать акты, где прописаны мои опоздания (несколько актов). Я отказалась подписывать. Может ли работодатель уволить меня по этой статье, если до сегодняшнего дня не было документальных выговоров и предупреждений? Спасибо.
Читать ответы (12)
Ольга
17.02.2015, 16:14

Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?

Меня собираются уволить с работы. Работодатель хочет на мое место взять другого человека. Работодателю не понравилось как я выполнила свою работу. Писать заявление \по собственному желанию\ я не хочу, мне нравится моя работа, я не собираюсь сама от нее отказываться. По какой статье меня должны уволить? Могу ли я расчитывать на компенсации?
Читать ответы (1)
Сумбель Миратовна
04.09.2014, 10:09

Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность

За то что я болела 1 месяц меня хотят уволить просят на писать заявление по собственному желанию или грозятся уволить по статье. Если какая либо статья по которой меня могут уволить за отказ написать заявление.
Читать ответы (1)
Светлана
31.10.2017, 22:27

Как справиться с несправедливым сокращением штата и наживкой к работнику нарушениями законодательства?

Меня на работе недавно оповестили о сокращении штата. Хотят сократить мою должность, предложили из продавцов перевести на кассу, я отказалась, хотят чтобы я написала заявление по собственному желанию, но я не хочу. Сказали, что уволят по статье за невыход на работу, хотя прогулов у меня нет и опозданий тоже. Что мне делать? Мой работодатель постоянно пытается обойти закон..
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2015, 15:53

Сокращение и увольнение в отпуске - права и порядок действий работника банковского сектора

Как поступить в следующей ситуации, я работник банковского сектора, специалист, работаю чуть больше года, ушла в очередной оплачиваемый отпуск, находясь в отпуске мне позвонил начальник отдела и сказал, что меня увольняют, и это сокращение, но по слухам моих коллег меня по выходу из отпуска обяжут писать по собственному желанию, мотивируя это тем что было пару объяснительных об опоздании на работу и одна обьяснительная об ошибке в документе, имеют ли право работодатель: 1. звонить и оповещать меня об увольнении, когда я нахожусь в двухнедельном отпуске,2. имеют ли право заставить писать заявление по собственному желанию, до этого мотивируя якобы сокращением штата, 3. каков порядок сокращения, 4. могут ли меня уволить по статье, если я откажусь писать по собственному желанию, мотивируя это к примеру двумя объяснительными за опоздания и ошибкой в работе с документами 5. могу ли я настоять на том, что раз вы сказали о сокращении, значит сокращайте и платите 3 оклада,
Читать ответы (2)
Марина
19.12.2009, 19:59

Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.

Как вести себя в случае, если работодатель хочет уволить меня, при этом не хочет оформлять увольнение по сокращению штатов и вынуждает написать заявление по собственному желанию. Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье. Материальной ответственности на мне нет.
Читать ответы (1)
Афонина Юлия Владимировна
20.08.2012, 14:14

Может ли работодатель уволить меня без моего заявления и на каких условиях - разбираем статьи трудового законодательства

Мой работодатель сказал что хочет меня уволить (по какой причине не знаю), просил написать заявление по собственному желанию. Если я не напишу заявление может ли он меня уволить? На каких условиях и по какой статье?
Читать ответы (1)