Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Персонал на предприятии сокращается, появилось предложение о выплате зарплаты за два месяца вперед. Как это повлияет на выходное пособие и возможность получения дополнительного пособия?

03.06.2015, 00:47
• г. Санкт-Петербург

На предприятии идёт сокращение, мною было подписано уведомление.

Начальник предлагает не отрабатывать 2 месяца, а получить за них по среднему прямо сейчас. Меня это в принципе устраивает, но вот вопрос:

Я правильно понимаю, что в таком случае мне всё равно положено выходное пособие и 2-е выходное пособие в случае если я не найду работу?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

нет...сидите на работе и ждите увольнения по сокращению с выплатами...затем в течение 2 недель встаньте на учет в ЦЗ и получите впоследствие от предприятия еще выплаты за 3 и 4 месяцы....не увольняйтесь по просьбе раьотодателя сейчас по соглашению сторон..тогда выплат не будет

Спросить

Анна, вы видимо не до конца поняли вопрос. Речь не шла о соглашении сторон или собственном желании. Речь шла о статье 180 о средних выплатах в виде дополнительной компенсации.

Спросить

можете сразу получить деньги не отрабатывая 2 месяца+выходное пособие. После встаете на учет в службе занятости и претендуете еще на 2 выплаты (если в этот период не устроитесь на работу)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги