Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать свои права и получить оплату больничного без трудовой книжки?

03.06.2015, 09:12
• г. Адлер

Могу попросить у вас помощи, меня уволили с работы, трудовую не дали в течении трёх дней, отказывались, говоря, что после переучета, тогда, когда им это удобно будет, но звонили через 5 дней, чтоб пришла, но я звонка не слышала, плохо себя чувствовала, потом на следующий день попала в больницу и пролежала 28 дней, трудовую так и не отдали. Я заранее писала заявление об увольнении и меня уволили, в то время, перед больницей. Ничего я не подписывала и договора у меня нет, а трудовая официально была оформлена до 30 апреля, а больничный с 5 мая. Могу ли я не имея на руках книжки отнести им больничный на оплату?

Помогите, как сделать правильно и доказать свои права. Я одинокая мама двух детей, живу на съёмной квартире, и чтоб больничный, директор не выкинул.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

По закону если вы пошли на больничный в течение месяца после увольнения,то прежний работодатель обязан вам оплатить больничный.Поэтому смело несети больничный,если откажет в оплате-сразу жалобу в прокуратуру

Спросить

Лучше взыскивайте з/п , вам выгодно будет чем б/л.

Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника

на работу к другому работодателю.

Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки

заработок (ст. 234 ТК).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Адлер - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги