Обязан ли работодатель предоставить отпуск на обязательные для отработки 2 недели при написании заявления об увольнении по собственному желанию?
Я отработал в фирме почти полгода (16 июня будет полгода), собираюсь писать заявление об увольнении по собственному желанию 16 июня. Обязан ли работодатель, если я запрошу отпуск на обязательные для отработки 2 недели, предоставить мне его?
Такое возможно. Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. По письменному заявлению работника ему может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением (при этом не требуется составлять два разных заявления: об отпуске и об увольнении). Днем прекращения трудового договора считается последний день отпуска.
Спросить
В отпуск работники выходят в соответствии с графиком отпусков, и предупреждаются работодателем об отпуске за две недели под роспись. если период вашего отпуска не настал по графику, то работодатель не обязан Вам его предоставлять, но при увольнению вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска
Спросить
и так обязан выдать трудовую в день написания заявления на увольнение. Отработки 2 недели нет.
Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?
Уважаемая Ольга, можете написать заявление за день до ухода в отпуск с указанием даты увольенения - последний день отпуска. В последний день отпуска придете на работу и заберете трудовую и расчет. Также вам должны выдать компенсацию за неиспользованные две недели отпуска.
""Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение""?
В увольнении отказать не может. Также не может отказать в отпуске, за исключением, если вы решили уйти в отпуск вне графика отпусков.
""Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2х недель после отпуска""?
Не правлмерно.
С уважением, Старовойтов А.В.
СпроситьМожет ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию:
1. Лишить меня премии
2. Уволить по статье.
В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Работодатель вправе лишить премии. Однако если есть критерии получения премии и они вами исполнены/достигнуты, то лишение премии можно оспорить.
Уволить по статье возможно в случае совершения дисциплинарного проступка: одного грубого (например, прогул), либо двух других ( опоздание, неисполнение распоряжения и т.п)
СпроситьМой муж собирается 3 июня подать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом, у него с 13 по 23 июня запланирован отпуск. Будет ли время отпуска входить в 2 недели, которые он обязан отработать? Какую дату увольнения он должен указать в заявлении? Имеет ли право работодатель отказать в отпуске? Заранее благодарю за ответ.
Вам лучше чтобы Ваш муж написал заявление за 2 недели до окончания отпуска, т.е. 6 июня и будет считаться что день его увольнение21 июня. Он отгуляет отпуск и выйдет из отпуска только чтобы забрать трудовую и получить расчет.
СпроситьНаписала заявление на увольнение с 30 июня начальник подписал заявление без отработки 2-х недель и издан приказ уволить с 30 июня. Можно ли отозвать первоначальное заявление 30 июня, в день издания приказа об увольнении, если отработка 2 недели мне не давалась. Обязан ли начальник предоставить неиспользованный отпуск за 2013 и 2014 год, если до пенсии по выслуге осталось 2 месяца.
Здравствуйте.
Да, можете, это ваше право.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьСотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, а руководство предлагает ему отработать две недели по законодательству. В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов. Входит ли в отработку этот отпуск, и обязано ли руководство расчитать сотрудника по истечении двух недель со дня написания им заявления об увольнении по собственному желанию.
Заранее благодарен.
Уважаемый Дмитрий.
Период учебного отпуска для сдачи экзаменов должен быть включён в число 2 недель, в течение которых работодатель имел возможность найти работнику замену.
Если заявление было зарегистрировано, то работник по истеченнии 2 недель вправе считать трудовой договор расторгнутым.
С уважением, косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЯ написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Правомерно. Вы же выражали волю на определенное основание увольнения, а не на любое.
СпроситьЯ пошел в отпуск. Находясь в отпуске подал заявление об увольнении по собственному желанию его зарегистрировали. С какого момента отсчитываются две недели отработки - со дня регистрации заявления или со дня окончания отпуска? И когда работодатель должен выдать трудовую книжку.
Здравствуйте. Датой прекращения трудового договора считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ), но трудовая книжка выдается работнику в последний день работы перед отпуском (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
Спросить
Срок считается со следующего после подачи заявления дня, а книжка выдается в день увольнения.
СпроситьЕсли я с 01.07.2022 по 31.07.22 буду находиться в очередном основном оплачиваемом отпуске и подам заявление об увольнении по собственному желанию в первый день отпуска т.е. 01.07.22.
Могу ли я указать датой увольнения 25 июля или 29 или 31 июля.
Или работодатель обязан меня уволить ровно через две недели 16.07. и я не догуляю отпуск? Заявление на очередной отпуск уже подписано, про увольнение пока молчу, хочу заявить об этом во время отпуска.
Во время отпуска уволить нельзя. Вы просто пишите заявление на отпуск с последующим увольнением и после отпуска на работу не выходите.
СпроситьРаботник в заявлении об увольнении по собственному желанию указал в качестве причины увольнения перемену места жительства. Каковы будут действия работодателя в данном случае: обязан ли работодатель уволить ее сразу без отработки 2-недельного срока? Образец заявления?
Здравствуйте.
Особенностей нет. По соглашению сторон 2 недели можно не отрабатывать
Спросить
