Как вернуть трудовую книжку после увольнения и как решить спор с работодателем?
При устройстве на работу мне сказали, что оформляют официально с первого дня, забрали трудовую книжку, но копии трудового договора не выдали. Отработав добросовестно более месяца и не получив аванса, достаточного хотя бы для расходов на проезд до места работы и обратно, подал заявление об увольнении с указанием причины -- невозможности продолжать трудовую деятельность далее ввиду полного отсутствия средств. Отработав ещё несколько дней, до указанного в поданном заявлении срока, прибыл в офис организации за трудовой книжкой, но мне отказались её вернуть, сказав, что я должен отработать ещё пару недель, несмотря ни на что, только тогда смогу забрать свою трудовую книжку. О расчёте даже речи не зашло... По этому поводу мне посоветовали обратиться в Региональную комиссию по трудовым спорам. Однако у нас в Бердске такого органа сейчас нет, а где он находится в Новосибирске -- никак не могу найти адрес. Не могли бы Вы помочь мне в этом вопросе? Или, может быть, есть какие-то другие способы решения этого вопроса?
Добрый день!
В вашем случае нужно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. В какой орган и в какой последовательности вы пойдете не имеет значение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Бердск - онлайн услуги юристов
Как восстановить потерянную трудовую книжку с записями за прошлые годы?
Вопрос-имеет ли право работодатель уничтожать трудовую книжку и не возвращать мне?
Объяснить новому работодателю, почему мне не выдали ТК невозможно, ведь это полное нарушение Трудового законодательства.
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
