Как вернуться на работу после декретного отпуска, если на мое место взяли другого работника?
Хочу выйти на работу с 01,09,2015 г с декретного отпуска (досрочно, ребенку будет 1,6 г). Но на мое место взяли другого работника и не хотят его увольнять. Что я должна сделать.
Они вынуждены будут его уволить, а вы имеете полное право выйти на работу.
СпроситьСтатья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком - п. 4 - На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
По закону ваш работодатель должен был заключить срочный трудовой договор с сотрудником взятого на вашу должность на время вашего дискретного отпуска.
Напишите заявление работодателю "Прошу 01.09.2015 прекратить отпуск по уходу за ребенком и предоставить с 01.09.2015 место работы по ранее занимаемой мною должности – __________.
Регламентированного срока по уведомлению работодателя о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком законом не предусмотрено.
Срок расторжения срочного договора который должен был заключить работодатель с сотрудником временно вышедший на вашу должность 3 дня.
СпроситьВам достаточно просто явиться на своё рабочее место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация