Нормативно-правовой акт, позволяющий взять отпуск по уходу за ребенком не на 3 года, а на 1,5 года

04.06.2015, 13:27

• г. Москва

Статья 256 ТК РФ регламентирует предоставление женщине отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. А я хочу взять отпуск не на 3-и а на 1,5-а года. Какой НПА дает право женщине взять отпуск по уходу за ребенком не на 3-и а на 1,5 года?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

04.06.2015, 13:34,

г. Таганрог

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 138 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нормативно-правовой акт, позволяющий взять отпуск по уходу за ребенком не на 3 года, а на 1,5 года

Москва - онлайн услуги юристов