Может ли предприятие писать дополнения к трудовому договору в огромных количествах-и в каких?-и заставлять их подписывать?

Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?

После 33 лет работы на одном предприятии мне предложено подписать новый трудовой бессрочный договор. Однако в договоре не указаны условия оплаты труда (должностной оклад и т.д.). Условия оплаты труда установлены в дополнении к договору, однако, это дополение действует до конца 2009 г. А далее, предлагается подписать новое дополнение с новыми условиями труда (гораздо худшими). Трудовой кодекс не предусматривает такую форму трудового договора. Насколько все это законно? Означает ли мой отказ от подписания такого дополнения прекращение действия трудового договора. Если нет, какие условия оплаты труда действуют в дальнейшем?

Читать ответы (1)

Правомочно ли предприятие заставлять подписывать такие договора?

Предприятие заставляет подписать маму договор соц найма на служебную квартиру, в котором указывает срок действия договора на время трудовых отношений с предприятием, которых уже нет - мама на пенсии (ей 56 лет)-сократили за два года до пенсии и еще в договоре указано, что он теряет силу со смертью нанимателя. Квартиру получили по очереди и проживаем в ней 14 лет. Я прописана там с мамой и куда мне потом выселяться? Правомочно ли предприятие заставлять подписывать такие договора? Что делать?

Читать ответы (1)

Как оформить подписание дополнения к договору в отсутствие генерального директора?

Дело в том, что нам необходимо подписать дополнение к договору. Сам договор подписывал генеральный директор, но он сейчас в отпуске. Есть возможность подписать у финансового директора. Каким образом это должно быть отражено в тексте дополнения к договору (доверенность и т.п.)?

Читать ответы (1)

Незаконное совмещение профессий - как защитить свои права и остаться на работе

Меня зовут Александр. Я работаю помощником машиниста, меня заставляют совмещать профессию. Ни каких договоров на совмещение я не подписывал. Я отказываюсь. В ответ меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, если не напишу то как говорит начальник депо что он найдет способ меня уволить законно. Что мне делать.

Читать ответы (1)

Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении

Произошла ликвидация предприятия, по Трудовому договору я нахожусь в ликвидированном предприятии, Ген директор ликвидированного предприятие требует подписать уведомление о сокращении.

Читать ответы (1)

Директор колледжа вызывает споры, требуя переписать трудовые договоры преподавателей из-за федерального финансирования

Директор нашего колледжа ссылаясь на нехватку федарального финансирования принуждает преподавателей подписать дополнение к трудовому договору с новыми условиями выплат. Правомочен ли директор заставлять переписывать трудовые договора?

Читать ответы (1)

Как решить вопрос с выплатой за выполнение вакантной должности - отказ от подписания дополнительного соглашения

У меня такой вопрос. С 1 марта на меня возложили выполнять обязанности вакантной должности, с оговоркой, что за выполнение этих обязанностей мне доплатят. Сейчас начальник отдела говорит, что надо будет подписать доп соглашение к трудовому договору, полагаю что это для того, чтобы не оплачивать мне выполнение не моих обязанностей по трудовому договору. Меня сложившаяся ситуация не страивает, как мне отстоять свои права, могу ли я отказаться подписывать это доп, соглашение? Чем мне это может грозить? Спасибо.

Читать ответы (8)

Как расторгнуть дополнение к трудовому договору в связи с невыдачей премии по новому распределению зарплаты?

Как расторгнуть дополнение к трудовому договору. В дополнениях зарплату разделили на две части - оклад и премию, премию не выдали в первый же месяц по заключении дополнения.

Читать ответы (3)

Может ли директор заставить подписать дополнительное соглашение к Трудовому договору и какие права у меня в данной ситуации?

В связи с изменением финансирования у меня коллег оплата труда в меньшую сторону. Сейчас директор говорит, что надо подписать дополнительное соглашение к Трудовому договору. Я не хочу делать это принципиально. Может ли директор заставить подписать этот документ? Уволить? ...? Какие есть у меня права?

Читать ответы (1)

Работодатель настаивает на командировках - что делать, если вы не согласны?

Мою жену на работе подталкивают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором говорится о том, что работник должен ездить в командировки. В Трудовом договоре об этом ничего не написано. Она против командировок. Имеет ли право работодатель заставлять ездить в командировку таким образом? Как быть?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли предприятие писать дополнения к трудовому договору в огромных количествах-и в каких?-и заставлять их подписывать?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов