Летун Сергей
18.01.2016, 23:20
Недополученные материальные компенсации - правомерность действий компании и вопросы бывшего работника
Читать ответы (1)
Более полугода не являюсь работником продовольственного магазина. Была уволена по соглашению сторон. На момент увольнения претензий ко мне не было, инвентаризация не проводилась. На момент приёма на работу подписывала договор о коллективой материальной ответственности. Предыдущая инвентаризация была проведена 03.06.2014. Уволена я с 26.11.2014 года. 28-29.03.2015 года была проведена инвентаризация, в результате которой меня обязывают выплачивать недостачу. Уведомление я получила 04.06.2015. Правомерны ли требования предпринимателя и что мне делать в данной ситуации?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация