Алена
26.11.2009, 14:45
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Читать ответы (2)
Больше года работаю по своему ип, на предпринимателя. Нами был составлен договор, на предоставление услуг с моей стороны. Как я понял, так он меньше платит налог. Работаю поваром. Работодатель часто удерживает зп, платит задним числом, всячески штрафует. Поднял вопрос об увольнении, сказал что за последний месяц незаплатит вообще. К слову, остальные работники работают вообще без договоров и даже санкнижек. У меня санкнижка имееться. Что грозит начальнику, в случае обращения в трудовую инспекцию, по вышеперечисленным претензиям? Заранее спасибо.
Ничего ему не грозит, так как вы предприниматель а не работник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация