Однако осталось несколько пустых строк, но запись об увольнении на эти строки не поместиться.
• г. Волгоград
Добрый день! В трудовой книжке сотрудника закончились страницы Сведения о работе. Однако осталось несколько пустых строк, но запись об увольнении на эти строки не поместиться. Как быть в данной ситуации? Необходимо в обязательном порядке завести вкладыш и запись об увольнении внести в него или же можно продолжить заполнять трудовую книжку, но уже в разделе Сведения о награждении исправив в названии и написать Сведения о работе?
Читать ответы (0)
Волгоград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
25.11.2015, 15:43
Как исправить неправильную запись в Трудовой Книжке после ликвидации фирмы?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.03.2016, 10:25
Что делать, если ранее работавший начальник отдела кадров переписал сведения о работе в трудовой книжке в разделе о награждении?
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2010, 09:51
Завести вкладыш к трудовой книжке или продолжать вносить сведения в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Калинкина Ирина
25.09.2008, 13:45
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Читать ответы (1)
Ольга
02.02.2017, 10:13
Необходимо переоформить трудовую книжку - вопросы оформления и переноса записей
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2018, 10:13
Вопрос о правильности внесения записей об увольнении и создании вкладыша в трудовую книжку
Читать ответы (3)
Светлана
28.01.2010, 11:59
Нужно ли написать, что записи не действительны, или можно оставить так, а новые записать во вкладыше?
Читать ответы (1)