Ольга
02.02.2016, 12:12
Карантин для детсада на 3 дня - вопросы сохранения заработной платы и обязанности сотрудника
Читать ответы (1)
Сотрудник (не материально ответственное лицо) подозревается в краже продукции. Есть акт охраны, есть объяснительная сотрудника. Начато служебное расследование, Сотрудник отстранен от исполнения служебных обязанностей с сохранением заработной платы на 30 суток. Должен ли он присутствовать на работе? Или может сидеть дома и ждать, чем всё закончится? Спасибо.
вот отлично украл а еще и отстранен с сохранением зарплаты...решайте сами где он вам нужен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация