Вопрос в сфере миграции. Работника гр.Киргизии при очередной проверке на строительной площадке ФМС ореставали. Документы все в порядке, только в разрешении на работу написана специальность менеджер, а он якобы на стройплощадке занимался разгрузкой кирпича, то есть подсобными работами. По данному делу состоялся суд. вынесли постановление по статья 18.10 часть 2 КРФ с наложением штрафа в 5000 руб. и выдворением за пределы РФ?
1) Законно ли это?
2) Можно ли обжаловать?
3) Какова процедура обжалования?
4) Основания на обжалования?
Добрый день! Все законно, обжаловать в суде конечно можно, но каков будет результат никто не знает.
Спросить
Здравствуйте. Обжаловать можно. Подобные прецеденты имеются.
Спросить
Добрый вечер!
1). Не законно, но вы вероятно не сумели подтвердить свои доводы.
2) Обжаловать можно
3) Апелляционная жалоба, в вышестоящий суд, через суд вынесший обжалуемое постановление, в течении 10 дней.
4) Что бы определить основания, нужно смотреть материалы дела. Ошибок суд и УФМС допускают много, каждый раз различные. Наугад не скажешь.
Спросить
