Как оформить доплату нашим медикам за проведение медосмотров сотрудникам другой организации, если в ТД указано, что они обслуживают только наших работников?

• г. Бузулук

У нас транспортная организация и в штате работают 4 медика по предрейсовым медосмотрам (у нас лицензия) сейчас собираемся проводить медосмотры сотрудникам другой организации. Подскажите, как оформит доплату нашим медикам, если в ТД написано, что они обслуживают только наших работников. Заранее спасибо!

Ответы на вопрос (1):

Оформляйте доплату с приказом.

Спросить
Пожаловаться

Правомерно ли со стороны организации (ООО) заключение договора подряда с медиком о проведении предрейсовых медосмотров водителей в такой ситуации.

Медик имеет сертификат о праве проводить такие медосмотры.

Медицинская деятельность не является для организации основной. Основная деятельность - оптовая торговля.

Лицензии на проведение медосмотров со стороны организации и со стороны медика отсутствуют.

Мед. центр имеет лицензию на проведения периодического медосмотра. Лицензия зарегистрирована г. Липецк Липецкая область. Наша организация хочет привлечь мед. центр для оказания периодического медосмотра с выездом. Организация находится в Липецкой области 120 км. от г. Липецк. Скажите имеет ли право мед. центр проводить выездную медкомиссию по лицензии или ей надо получать лицензию на адрес нашей организации.

В нашей организации (не занимающейся перевозками) имеется в штате аттестованный механик, который может проводить предрейсовые технические осмотры. Может ли наша организация (именно как юрлицо) оказывать услуги по проведению предрейсовых осмотров транспорта сторонним организациям? Спасибо.

Нужна ли организации лицензия на проведение предрейсовых медосмотров водителей если медосмотры проводятся только водителям этой организации. Медики обучены и имеют соответствующие сертификаты.

Работаю медиком в коммерческой медицинской организации непосредственно с больными Ковид. Положены ли выплаты медикам которые работают в коммеческих организациях?

Организация, оказывающая населению услуги по пассажирским перевозкам автотранспортом, заключила договор с медицинским учреждением, имеющим лицензию, на проведение предрейсового и послерейсового медосмотра водителей. Медосмотр осуществляется на территории организации, что не предусмотрено в лицензии правомерно ли это.

Организация заключила с поликлиникой договор о медосмотре работников, печати и подписи проставлены, но оплатить не успели. Медосмотра еще не было, он только намечался. Получила другое более выгодное предложение. Хочется расторгнуть предыдущий договор. Как это сделать без ущерба для организации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудница при устройстве на работу, принесла пройденный медосмотр от другой организации (организация которая выдавала направление данной сотруднице, на работу её не устроила).

Наша организация её приняла с тем медосмотром, сейчас она требует оплатить медосмотр ей (оплатить мы не против, но по нашему направлению сумма выходит в 2 раза меньше, согласны оплатить эту сумму, а не ту которая была выставлена первоначально, т.к. в нашу организацию, половина анализов которые пройдены нам не нужны.)

Можем ли мы отказать в оплате медосмотра или оплатить только половину?

В организации есть свой медик. Он работает 5 дней. В выходные отправляют проходить предрейсовый осмотр в поликлинику которая находится далеко. Как добираться им все равно и должны до работы пройти медика. За это потраченное время платить не хотят. Законно ли это.

Нужно ли в организации специалистам проходить предрейсовый медомотр? Организация является юл.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение