В игровом зале вводят нелегальные проверки и угрожают увольнением - как защитить свои права?
₽ VIP
Работаю в игровом зале 8 лет без взысканий ввели внегласные проверки так называемый мистер гость по результатам которой начальник требует написать заявление по соглашению сторон в случае отказа говорит что все равно не даст работать т к фирма ликвидируется 01 июля 2009 года есть слух что таким образом от нас пытаются избавится хочу нанять юриста есть ли смысл и как лучше поступить на данном этапе.
Что означает "по результатам которой начальник требвует напи сать заявление"? Проверки устанавливают какие-то нарушения с Вашей стороны? Как это фиксируется, требует ли начальник от Вас письменное объяснение, применяет какие-то дисциплинарные меры? Есть еще масса вопросов, на которые надо получить ответы (например, заключен ли трудовой договор, ваши функциональные обязанности и т.п.). Думаю, что Вам надо, как минимум, получить хорошую очную консультацию, ответив на эти и другие вопросы, чтобы выработать тактику защиты против произвола. Удачи. Водолазский И.А. г. Железнодорожный.
Спросить
Александр! На данном этапе не пишите никаких заявлений об увольнении.Напишите объяснительную по фпкту проверки, если с ее результами вы ознакомлены.Ждит увольнени япо сокращению штатов с выплатой компенсационных выплат.Вам юрист сейчас для чего?Консультация вам нужна подробная. не более.Никакимх судов еще не предвидится.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Железнодорожный - онлайн услуги юристов
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Что лучше в этом случае - мировое соглашение или отказ от иска (в случае полной оплаты процентов)?
Как правильно оформить увольнение и написать заявление в случае ликвидации фирмы
Как поступить при увольнении из-за ликвидации предприятия во время декретного отпуска?
Проверка тайными гостями - Я ошибся в работе официанта и мне грозит штраф?
Или может сразу уволиться, чтоб стать на учет в центр занятости, и таким образом получить пособие?
Моей жене организация, в которой работала до декретного отпуска
