Проблемы с налогообложением в договоре о передаче детей на воспитание - правомерны ли действия органов опеки и возможно ли переход на УСН?

Я физ. лицо (Поверенный) хочу заключить с Юр.лицом ООО (Доверитель) Договор поруручения. Предмет договора-Поверенный осуществляет поиск контрагентов физ. лиц.За выполнение поручения Доверитель оплачивает вознаграждение в % отношении от суммы на банковский счет Поверенного. ВОПРОС? 1,Какие налоги должен платить ООО (Доверитель) при уплате вознаграждения, в договоре ничего за уплату налогов не указано;2. Какие налоги должен уплачивать физическое лицо самостоятельно;3.Должно физ. лицо по окончанию года заполнять декларацию о доходах? PS: у физ. лица имеется постоянное место работы.

В 2015 году мне было выставлено налоговое уведомление. В нём отсутствовал налог на мой земельный участок. Все начисленные налоги этого налогового уведомления я оплатил.

В 2017 году пришло налоговое уведомление на уплату земельного налога за 2014 год.

Имеет ли право налоговый орган выставлять налоги задним числом?

По наследству квартира досталась 2/3 доли моим детям несовершеннолетним, а 1/3 доли совершеннолетнему ребенку от первого брака. Мне предлагают сдавать квартиру в аренду официально, оформляя договор найма у нотариуса и оплачивая 13% налога. Как мне заключить такой договор, если дети несовершеннолетние, попросит ли нотариус разрешения опеки, заставит ли опека класть деньги на счет детей и как в таком случае оплачивать налог, т.е. я сама из своего кармана ежемесячно плачу или я смогу через органы опеки снимать деньги со счета на оплату налога? В опеке была - сказали что с таким случаем не сталкивались.

Я индивид. Предприниматель. На мой счёт в банке поступили деньги, по договору об оказании услуг. На каком основании я имею права их снять (за минусом налога)? У меня УСН - 6%. Нужна ли мне чековая книжка?

В этом же банке у меня откыт счёт на физическое лицо, нужно ли мне на него переводить деньги? И если я переведу на него деньги, должен ли я буду платить налог с этой суммы уже как физическое лицо? Спасибо.

Я работаю по договору оказания услуг, в благотв. Фонде, в течении двух лет удерживался налог, который должен быть перечислен в пенсионый фонд, но сейчас выяснилось что гл.бух не перечислила деньги на счёт пенс. Фонда, а деньги удерживались, чему есть потверждение-справка 2-НДФЛ, Как теперь можно решить этот вопрос?

В трудовом договоре указан размер заработной платы. Есть условие, что работодатель платит все налоги, а работник лично оплачивает подоходный налог. При этом раньше заявлялась "черная" з/п, на руки выдавалсь вся зарплата плюс сумма на уплату налога. Теперь работодатель заявил "белую" з/п и отказался доплачивать на налог, то есть реальная зарплата уменьшилась на 13% против объявленной в договоре. Как можно этому противостоять? Конечно, условие об уплате налога все портит... но ведь зарплата не должна снижаться. И в предыдущем договоре было указано об этой дополнительной сумме для уплаты налога. Спасибо!

Скажите, пожалуйста, должен ли я оплатить сейчас задолженность по ЕСН (единый социальный налог) (был ИП до 2005 года)+НДС (я предоставлял услуги по ремонту компьютеров и ничего не продавал), если я платил единый налог на вмененный доход. Пришла бумага с налоговой только в это году. Может быть не надо платить и по истечении срока давности?

Спасибо.

Есть недоимка по транспортному налогу. Срок исковой давности (3 года, налоги - 2011,2010,2009) уже прошел. Налог за 2013 год оплачен. Оплатил налог по уведомлению (по индексу документа) за 2014 год, но эту сумму налоговая зачла в счет недоимки за прошлые года. Правомерно ли это? на основании чего это было сделано? Как теперь оплатить налог за 2014 если его будут списывать в счет недоимки. Или необходимо ждать когда выйдет срок уплаты налога (1 октября) и затем опять платить налог 2014?

Работодатель нарушил Кол. договор, при выходе на пенсию, через суд получили 370 тыс. в 2009 году. С налоговой пришла бумага о уплате налога 13% в 1-ом квартале 2011 года. Правомерно ли это?

Спасибо.

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса:

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником.

То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?