Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мои права при сокращении должности - как защититься и получить компенсацию
₽ VIP

13.01.2009, 10:57
• г. Магнитогорск

В связи с сокращением моей должности, мне предложили написать заявление об уходе по собственному желанию, не предупредив заранее о сокращении штата. Предложить другую должность работодатели не могут, т.к. я являюсь региональным представителем в другом городе. Руководство предложило мне взамен на заявление выплатить за три месяца "белую" зарплату (5 т.р.), когда среднемесячный заработок мой составлял 20 т. р.

Как мне поступить в данной ситуации? Какие у меня гарантии и права?

Заранее благодарю.

Ирина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина, в принципе, может и стоит согласиться. Ведь если у них такая белая зарплата, то при официальном увольнении по сокращению штата они выплатят Вам зарплату за 2 месяца, т.е. 10000 рублей (это и есть Ваши гарантии и права). Только требуйте от них гарантий, - Вы им заявление, они Вам тут же деньги.

С Уважением, адвокат А.Чижов

Спросить

На Ваш вопрос невозможно ответить однозначно. Из компенсаций, предусмотренных при вольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, работодатель предлагает Вам лишь выплату заработной платы за 2 месяца.

Существует определенная процедура при увольнении по сокращению. В частности работодатель обязан письменно уведомить об этом работника за 2 месяца. Также работодатель обязан предложить имеющиеся вакантные должности, которые Вы можете замещать в соответствии с Вашим образованием и опытом работы.

В связи с тем, что процедура не пройдена, то работодателю, при увольнении Вас по сокращению придется "задним числом" готовить приказ, на котором должен будет стоять Ваш автограф.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги