Меня с двумя детьми сокращают а оставляют женщин у которых по одному ребенку. Тогда как здесь быть.
Меня с двумя детьми сокращают а оставляют женщин у которых по одному ребенку. Тогда как здесь быть.
Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Справедливость или дискриминация? Правомерно ли сокращение должности у женщины, воспитывающей двух детей, на предприятии?
Возможно ли выселить женщину с двумя детьми из квартиры, если они не являются собственниками и причина для выселения
Меня сокращают с оборонного завода с двумя несоверш. Детьми.
Возможно ли выселение женщины с двумя детьми, проживающей в доме на протяжении 40 лет и имеющей ребенка с ДЦП
Могу я подать в суд на работодателя, который сокращает меня, оставляя бездетного сотрудника?
Как правомерно выселить женщину с двумя детьми из квартиры, если они не являются собственниками
Как решить проблему прописки для оформления пособий и статуса многодетной матери при разных регистрационных адресах детей?
Увольнение разведенной родственницы с детьми вызывает вопросы - почему нет льготы при увольнении женщин с малолетними детьми
