Имеет ли право администрация предприятия уволить меня по сокращению штатов при следующей ситуации:
Имеет ли право администрация предприятия уволить меня по сокращению штатов при следующей ситуации:
1. жена безработная, не состоит на учёте в центре занятости,
2. имею на иждевении дочь 20 лет студентка на дневном отделении Вуза, дочь 14 лет школьница, сын 1 месяц.
Заранее благодарен.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация