Дмитртий
23.09.2014, 09:47
Сначала пишут заявление на увольнение и отрабатывают две недели или наоборот?
Читать ответы (1)
Что делать, когда Работник бросает рабочее место, прогуливает, потом пишет заявление на увольнение и, без уважительных причин, не отрабатывает две недели. Про работодателей много пишут, а вот с работниками как поступать?
Просто потребовать от мастеров, табельщиков и кадровой службы нормального исполнения своих обязанностей.
Можно подумать, что Трудовой кодекс России не дал работодателю никаких полномочий.
Не хотите напрягаться - вот и всё.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация