Кто имеет право издавать приказы об изменении заработной платы, штатного расписания в ООО - директор или учредители? Может ли директор изменить свою зарплату приказом?
Кто издает приказы в ООО об изменении заработной платы, штатного расписания, директор ООО или учредители? И может ли директор приказом изменять свою зарплату?
О том, кто уполномочен изменять штатное расписание, размер зарплаты можно узнать в уставе ООО, положении о заработной плате (должен быть документ в ООО).
Основополагающий документ в ООО - это устав. Там прописаны полномочия и директора, и общего собрания учредителей. В том числе там должно быть указано, какой орган управления ООО уполномочен изменять штатное расписание. Если на это уполномочен директор, то изменения в штатное расписание утверждаются приказом директора. Если общим собранием участников, то изменения в штатное расписание утверждаются решением общего собрания участников (должен быть соответствующий протокол).
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Директору Компании повышают заработную плату - как это сделать правильно?
Но нам кажется, что новое штатного расписания и изменение организационных условий труда-это разные вещи.
Правомочия назначения исполнения обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения на период его командировки
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
