Нужно ли трудоустраивать ИП при заключении договора аренды авто с экипажем?

Как поступить в такой ситуации:

Частный предприниматель занимается грузоперевозками, у него работают несколько водителей на своих автомашинах. Диспетчер вызывает водителя, дает задание, тот развозит грузы по местам заказа. Водитель не оформлен как сотрудник, но в накладных за грузы расписывается сам. На данный момент заказы на перевозки поступают, их оплачивают переводом на счет предпринимателя, но водителям зарплата не выплачивается. Каким-то образом можно добиться выплаты денег за работу водителю?

В ООО приняли по совместительству водителя-экспедитора. Хотим заключить с ним договор полной материальной ответственности.

ВОПРОС: Может ли он совмещать две должности в одной организации: водитель-экспедитор и кладовщик, если он принят в организацию по совместительству?

Если да, то договор материальной ответственности должен быть заключен и с водителем-экспедитором и с кладовщиком?

Спасибо.

Я занимаюсь грузоперевозками. Купил груз. Авто, посадил водителя. Неделю назад водитель перевернул машину. Вина полностью водителя (справка из полиции). Официально водитель не устроен, но был составлен договор с ним, по которому вся матер. Ответственность в случае аварии по вине водителя лежит на водителе. Он отказывается платить. Если мы обратимся в суд, мы можем выиграть дело?

ИП на ЕНВД, занимается грузоперевозками на личном авто. Иногда обращается за помощью к отцу (у него тоже свой грузовик). В декларации указываем одну машину, и платим налог тоже за одну машину. Слышали про договор аренды без экипажа и с экипажем. Подскажите, как лучше сделать.

У нас ИП, занимаемся грузоперевозками, мы можем с физ лицами заключать договора аренды ТС с экипажем, чтобы не трудоустраивать водителей и не нести дополнительную налоговую нагрузку?

, но потом оказывается что в деларации есть ошибка или неполностью заполнена деrларация то к в этом случае несет ответственность тот кто подал декларацию или налоговый инспектор который принял декларацию в таком виде? Спасибо.

У меня такой вопрос, фирма есть (ООО, ИП) занимается грузоперевозками. Директор хочет с водителями (как физ. лица) заключить договора безвозмездного пользования авто, либо аренды авто без экипажа (все авто на физ. лице-директор). Водители не будут трудоустроены, но будут работать на директора. Вообще так можно, есть варианты?

Водитель в организации попал в аварию на служебной машине, организация занимается грузоперевозками. Вина водителя не доказана, машина сильно повреждена, выплаты по асаго нехватает. Водитель работает по договору с окладом, есть договор о материальной ответственности. Можно ли уволить водителя в связи с ДТП и востребовать ущерб?

ИП на ЕНВД есть 1 машина и наемный водитель. В сезон работы одна машина не справляется и приходится привлекать водителей с авто со стороны (это и ип и физические лица) . Какой договор нужно заключить с этими водителями?

Физическое лицо, зарегистрированное как индивидуальный предприниматель, в 2004 году предпринимательскую деятельность не осуществляло. Но был доход от сдачи в аренду квартиры, принадлежащей ему на праве собственности. Такого вида деятельности в свидетельстве предпринимателя нет.

Вопрос: Как подавать декларацию о доходах за 2004 г? От физлица или от ПБОЮЛ? Или же нужно две декларации? Одну от физлица, другую с нулевым доходом от ПБОЮЛ. К примеру Программа ДЕКЛАРАЦИЯ 2004 не дает автоматически заполнить приложение А (доходы физлица) и приложение В (доходы предпринимателя) а также на титульном листе указывается категория подавшего декларацию (физлицо или ПБОЮЛ) .