Правовые последствия беззаконных действий - украденные вещи и невыплаченная зарплата в контексте отсутствия трудового договора

07.06.2015, 13:11

• г. Оренбург

Я проработал в магазине продавцом-консультантом месяц. Трудовой договор не заключен потому, что испытательный срок. При выплате зарплаты наниматель не доплатил энную сумму, ссылаясь на мою некомпетентность. В знак моего протеста при уходе с работы, я взял несколько вещей, по сумме равнозначной невыплаченных денег. Какие могут быть последствия?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Малкова А.М. 4.7

07.06.2015, 13:15,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Возможно привлечение Вас к административной или уголовной ответственности в зависимости от стоимости похищенного.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

07.06.2015, 13:15,

г. Энгельс

Вас могут привлечь за кражу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Еременко О.Н. 4.9

07.06.2015, 13:17,

г. Оренбург

фактически это кража и подлежит наказанию по ст.158 ч. УК. вы не имели право брать чужие вещи. Должны были подать иск в гражданский суд на признание трудового договора заключенным и взыскании зарплаты. Даже если Вы работали на испытательном сроке, работодателю это не повод уклоняться от заключения трудового договора. Суд бы Вы выиграли. Но Вы по незнанию нарушили закон и совершили кражу. Обратитесь к адвокату, дело сложное, сами Вы не справитесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовые последствия беззаконных действий - украденные вещи и невыплаченная зарплата в контексте отсутствия трудового договора

Оренбург - онлайн услуги юристов