Как потребовать оплату за переработку при увольнении из ресторана с графиком 2/2?

₽ VIP

Нормы ТК РФ трактуют.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом вы имеете право обратиться в суд и взыскать, если Вам не платили за сверхурочное отработанное время только за три предыдущих месяца.

Наталья, позволю себе уточнить ответ коллеги. Пока вы работаете, обратитесь в районный суд с иском. В этом случае трехмесячный срок не должен применяться судом, поскольку ваши отношения с работодателем и, следовательно, нарушение вашего права работодателем носят длящийся характер.В этом случае, как разъяснил Верховный суд, этот трехмесячный срок применяться не должен.

Безусловно, каждый отработанный час уже оплачен в одинарном размере.

Поясните пожалуйста, если мне оплачивали почасовую, то получается,что в одном размере мне уже оплатили?или нет?