Проблема с выходом на работу по вахтовому методу после отпуска по уходу за ребенком в Амурской области

• г. Улан-Удэ

Я работаю вахтовым методом в Амурской области. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Дочке на данный момент 8 месяцев. Планируют выйти на работу, когда ребёнку исполнится полтора года. Работодатель ссылается на ст 298 ТК РФ,только с трёх лет. Начисление на ребенка денежных средств будет до полутора лет. Мы взяли кредит на строительство дома, муж тоже работает в этой организации. Вся его зарплата уходит на кредит и аллименты на ребёнка от первого брака. Живём на пособие по уходу за ребёнком, в садик только с трёх лет, и получается по исполнению ребёнку полутора лет-останемся без средств существования. Неужели нет никакой возможности начать работу вахтовым методом, когда ребенку исполнится полтора года? Может заявление можно написать с просьбой о выходе на работу?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель не может обеспечить Вас работой вахтовым методом, это прямо запрещено Трудовым кодексом РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.. я сейчас нахожусь в декретном отпуске. До исполнения ребенку полутора лет. до 3 х лет не хочу брать отпуск по уходу за ребенком. Но хотела выйти на работу когда ребенку будет не полтора года а год и восемь месяцев. Как это можно сделать? И можно ли?

Я работаю вахтовым методом сейчас по уходу за ребёнком до трех лет, моему ребёнку на данный момент 11 месяцев могу ли я выдти на работу, а с ребёнком будет сидеть папа, пусть он получает детское пособие до полутора лет, т.к папа неработает.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Через месяц моему ребенку исполнится полтора года, могу ли я выйти на работу, если работаю вахтовым методом?

В апреле 2015 года я родила ребенка. На данный момент я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет. 29 октября 2016 ребенку исполнится полтора года. Но я не хочу выходить на работу и планирую находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Будут ли мне выплачивать пособие до 3-х лет? Я воспитываю ребенка одна. В браке не состою. В свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенку в сентябре исполнится полтора года. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до трех лет? В каком размере? У мужа зарплата 28000 р. Иных доходов нет. семья состоит из 4 человек.

Я живу в Кемеровской области, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В августе ребенку исполняется полтора года, но возможности выхода на работу не имею и планирую продлить отпуск до 3 - х лет ребенка. Сколько (сумма) будет выплачиваться ежемесячное детское пособие до 3-х лет ребенка?

Я в гражданском браке нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет

..ребенку 6 месяцев. Муж работает.. и платит алименты дочке от первого брака и нашему сыну.. сейчас хотим мужа оформить в отпуск по уходу. А мне выйти на работу... вопросы: можно ли так? как будут рассчитываться пособие? Как он будет платить алименты? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Потскажите пожалуйста планирую вытьти раньше на работу ребенку 2,4 года, по выходу на работу пособия по уходу за ребенком до 3 лет мне выплачивать не будут, я нахожусь сейчас в положение со вторым в дикрет я уйду раньше чем ребенку исполнится 3 года, могули я после ухода в дикрет со вторым ребенком возобновить выплату пособия на первого ребенка до исполнения ему 3 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие за первого ребенка и 40% от заработной платы. Через несколько месяцев планирую переезд в другую область РФ на постоянное место жительства (ребенку будет 6 месяцев), подскажите, пожалуйста, слудующее:

1. Нужно ли будет заново оформлять пособие на первого ребенка?

2. Нужно ли сообщать своему работодателю о переезде или можно дождаться исполнения 1.5 лет ребенку и написать заявление об уходе.

3. После переезда, я продолжу получать 40% от зарплаты?

Я вышла на неполный рабочий день до полутора ребенкиных лет, сейчас ему год и четыре. Когда уходила в декретный отпуск писала заявление на отпуск до полутора лет. Работодатель вынуждает меня выйти на полный рабочий день когда ребёнку исполнится полтора года, но я хотела бы продолжить работать и дальше по половине рабочего дня. Имею я на это право или обязана выйти на полный день когда ребёнка исполнится полтора года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение