Кому нужно разрешение на привлечение иностранных работников в данной ситуации - ИП или ООО?
Ип заключил трудовые договоры с иностранными гражданами, а теперь данный ип хочет заключить договор поставки работников с ооо. Кому и нужно ли в данной ситуации иметь разрешение на привлечение иностранных граждан к работе, ип или ооо?
Скорее всего вы говорите об аутсорсинге/аутстаффинге персонала. С учетом того, что ип заказчик, его в принципе не должно волновать ничего кроме договора и работы выполняемой людьми, оформление документов за теми кто сдает персонал в аренду. Но прописать в договоре легальность рабочей силы необходимо.
СпроситьИп не является заказчиком, ип посредник между работниками и ооо, но оформляет трудовые договоры на себя, будет выплачивать перечисляемую з/плату работникам, делает все налоговые платежи, помогает оформить патенты. Именно ип сдает в аренду работников ооо, и с ооо заключает как раз договор на аренду персонала, так кто же должен получить разрешение на привлечение работников: ип, с которым иностранные работники заключили трудовые договора или ооо в пользу, которых будет выполняться определенная работа
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация