Влияет ли отмена приговора из-за амнистии на обязанность возмещения ущерба?

Получите в суде исполнительный лист и предъявите его на исполнение к судебным приставам-исполнителям. Они будут заниматься взысканием присужденного ущерба.

Пока амнистия лишь в стадии проекта, подождите еще немного до объявления. Тогда и узнаете

Да. Вас освободят от уголовной ответственности, судимости также не будет

Если вы уже заплатили штраф, назначенный судом, то судимость у вам погашается с момента уплаты штрафа через год, если этот год еще не прошел то по амнистии вы можете обратиться в суд о снятии судимости

На данную статью амнистия не распространяется

Все осужденные несут материальную ответственность в соответствии со ст. 102 УИК РФ. Если осужденный причинил материальный ущерб государству или другим людям, законом предусмотрена обязанность виновного возместить нанесённые потери.

Ущерб заключенный может принести как при исполнении своих трудовых обязанностей, так и при иных действиях.

Для достижения социальной справедливости, как цели наказания, предусмотренной ст. 43 УК РФ, администрации исправительных учреждений обязаны привлекать осужденных к оплачиваемому труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест (ч. 1 ст. 103 УИК РФ).

При поступлении исполнительных документов, администрация производит удержания с доходов осужденного в принудительном порядке.

В соответствии со ст. 100 Федерального закона от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве», взыскание по исполнительным документам обращается на заработную плату, пенсию или иные доходы осужденных, отбывающих наказание в исправительных учреждениях.

В течение трех дней с момента удержания, администрация исправительного учреждения обязана выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет осужденного.

При реализации исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с осужденного может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Кроме того, осужденный вправе в добровольном порядке возмещать ущерб, причиненный преступлением.

Материальная ответственность за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей

Она ограничена законом (ст. 241 ТК РФ): ущерб возмещается в пределах среднего заработка за месяц.

Но есть и случаи полной материальной ответственности (ст. 243 ТК РФ):

– умышленное причинение ущерба;

– причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

– причинение ущерба в результате преступных действий, установленных приговором суда.

Материальная ответственность осужденного за совершение побега

Если осужденный предпринял попытку побега из тюрьмы или ему это даже удалось (скорее всего временно), то его ждут дополнительные проблемы в виде компенсации расходов за свою поимку.

Все затраты, которое понесло исправительное учреждение, чтобы предотвратить побег или поймать заключенного, должны быть возмещены (статья 102 УИК РФ). Например, стоимость поврежденных и разрушенных преград, заборов, аппаратуры, транспорта и т.п., а также расходы по розыску, задержанию и доставке в исправительное учреждение.

Материальная ответственность осужденного за умышленное причинение вреда своему здоровью

Если осужденный специально пытался причинить вред своему здоровью и его потребовалось из-за этого лечить – это тоже материальная ответственность (статья 102 УИК РФ).

Расходы на лечение спишут из средств, имеющихся на лицевом счету осужденного. Если на счете денег не окажется, то сумму будут взыскивать через суд.

Добрый день! Когда приговор вступит в законную силу, Вам нужно написать заявление в суд о выдаче исполнительного листа (ст. 473.7 УПК РФ), который Вы можете предъявить приставам, чтобы они начали принудительное взыскание с осужденного в вашу пользу.

Катя, а вот задание задано Вам. Вы и выполняйте его.

Действующее трудовое законодательство предусматривает возможность возмещения ущерба, причиненного работодателю, несколькими способами. Это может быть: 1) добровольное возмещение ущерба самим работником; 2) возмещение ущерба по распоряжению (приказу) работодателя; 3) возмещение ущерба в судебном порядке.

В любом случае, прежде чем ставить перед работником вопрос о привлечении его к материальной ответственности, работодатель обязан, в соответствии со ст. 247 ТК РФ, определить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

Для этого работодатель должен провести проверку, создав комиссию с участием соответствующих специалистов.

Статья 248 ТК РФ Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Обратите внимание, что срок предъявления в суд требований о взыскании ущерба согласно ст. 392 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) ограничен и не может превышать одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Перечень документов, необходимых при обращении работодателя в суд (примерный перечень):

1) Приказ о приеме на работу и, если работник уволился – приказ о

расторжении трудового договора и заявление работника об увольнении или иные документы, послужившие основанием для расторжения трудового договора;

2) Экземпляр трудового договора, хранящийся у работодателя;

3) Должностная инструкция с подписью работника в том, что он с данной

инструкцией ознакомлен;

4) Договор о полной коллективной материальной ответственности;

5) Приказ об установлении коллективной материальной ответственности;

6) Приказ о назначении руководителя подразделения, где осуществлял

трудовую деятельность работник;

7) Протоколы общих собраний бригады о включении в состав бригады

новых работников; об отводе и исключении работника из членов бригады; о направлении администрации требования о проведении инвентаризации вверенного бригаде имущества;

8) Расписки членов бригады о том, что они ознакомлены администрацией с требованиями действующего законодательства о материальной ответственности и действующих в организации локальных нормативных актов о порядке хранения и продажи (отпуска) переданного бригаде имущества;

9) Приказы о создании инвентаризационной комиссии, проведении инвентаризации.

10) Приказ о составе комиссии регистрируют в книге контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Кроме того, проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц.

11) Последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств с визой председателя инвентаризационной комиссии: «до инвентаризации на «____» _________ (дата)»;

12) Расписки материально ответственных лиц о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны;

13) Инвентаризационные описи или акты инвентаризации;

14) Сличительные ведомости в отношении имущества, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Сличительные ведомости так же подписываются всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами;

15) Приказ о создании комиссии для проверки по факту причинения ущерба, поскольку в силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Проведение проверки может быть поручено инвентаризационной комиссии, для чего в приказе о проведении инвентаризации следует уполномочить инвентаризационную комиссию на проведение проверки, предусмотренной трудовым законодательством;

16) Письменные объяснения работника, истребование которых в соответствии с ТК РФ является обязательным для установления причины

возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт;

17) Акт комиссии, проводившей проверку для установления размера и причин возникновения ущерба, в котором должны быть отражены: Акт составляют в трех экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию, другой (с материалами и проектом приказа о результатах проверки) – руководителю, третий – работнику под роспись.

18) Протокол общего собрания трудового коллектива (торговой точки) о

распределении суммы ущерба между членами бригады;

19) Письменное обязательство работника возместить причиненный ущерб

(с приложением графика рассрочки платежей);

20) Приказ о взыскании с работника суммы ущерба. Работник должен быть ознакомлен с данным приказом под роспись. В случае отказа или уклонения работника от ознакомления с приказом составляется соответствующий акт.

Да, вы обязанны полностью возместить ущерб. Затем (в порядке так наз. Регресса) вы имеете право (если докажете..) взыскать уплаченные соседям деньги с продавца фильтра!

Здравствуйте! Если докажете что залив произошел по вине неисправности фильтра или дефектов установки - то возмещать ущерб будут те кто его устанавливал.

Здравствуйте. Моральный - не должна, только материальный, в пределах страхового лимита по ОСАГО

Статья 333.19 Налоговый кодекс РФ - Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым верховным судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями

....3) при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера:

размер госпошлины для физических лиц - 300 рублей;