Можно ли устроиться на другую работу во время декретного отпуска по уходу за ребенком и как это сделать без потери выплат и отчислений на квартиру?

09.06.2015, 16:54

• г. Белебей

По моей ситуации: нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет на основной работе. Можно ли при этом устроиться официально на другую работу? Предложили хороший вариант, ребенку на данный момент 1 год 2 мес. Выплаты до 1,5 не хотелось бы терять, да и основное место работы тоже. Вдруг что-то пойдет не так, не понравиться. Если да, как можно будет это сделать? Будут ли отчисления, т.к. возврат хотелось бы на квартиру возобновить.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Васина А.А. 5.0

09.06.2015, 17:04,

г. Москва

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю). Такое время устанавливается по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному времени (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ).

Таким образом, у работника есть две возможности воспользоваться правом на одновременное получение заработной платы и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: работа на дому или работа на условиях неполного рабочего времени (см. письмо ФСС России от 10.08.2010 N 02-02-01/08-4003).

Таким образом, для того чтобы не потерять выплаты, Вам необходимо устроиться на условиях неполного рабочего времени.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли устроиться на другую работу во время декретного отпуска по уходу за ребенком и как это сделать без потери выплат и отчислений на квартиру?

Белебей - онлайн услуги юристов