Андрей
09.06.2015, 18:19
Травма на работе и отсутствие контакта с работодателем - возможно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Работаю на заводе 7.06 в 20.00 упал травмировал грудную клетку 8.06 с 0.00 до 8.00 била смена но на работу не вишел утром обратился в больницу где дали больничний открит 8.06 контактного телефона к мастеру нет и сообщить о том что я на больничном не могу могут ли уволить.
Добрый вечер, если у работодателя не будет сведений об уважительных причинах Вашего отсутствия, то он, конечно, может расторгнуть договор на основании положений ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Но, как правило, работодатели не торопятся расторгать договор до выяснения причин, поскольку при судебном разбирательстве и принятия решения в пользу работника, на работодателя возлагается обязанность по возмещению компенсации за вынужденный прогул.
Спросить