Прав ли работодатель меня сократить?

Работодателю о моей должности не было сообщено.

Могут ли меня уволить на испытательном сроке, если я являюсь членом территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса? Работодателю о моей должности не было сообщено. Срок полномочий до осени 2013 года. Федеральный закон от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации. Статья 29 п.19. гласит: Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.

Читать ответы (2)

Гарантии и нарушения прав членов УИК с ПРГ - кто должен компенсировать увольнение?

Согласно ч.19 ст.29 ФЗ-67 "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу. В то же время, Конституционный Суд своим определением установил, что в случае нарушений член УИК с ПРГ может быть уволен работодателем. Таким образом получается, что есть государственная гарантия для члена УИК с ПРГ, но при определенных условиях она может не соблюдаться. Возникает вопрос, кто должен компенсировать члену УИК с ПРГ в случае его увольнения по инициативе работодателя не полученную им заработную плату? Я правильно понимаю, что компенсация должна идти за счет Казны Российской Федерации?

Читать ответы (1)

Функции, которые исполняла я, выполняет другой человек.

П.19 ст.29 ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ" гласит, что до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом решающего голоса не может быть уволен с работы по инициативе работодателя или без его согласия переведен на другую работу. Функции, которые исполняла я, выполняет другой человек. Значит должность существует.

Читать ответы (1)

Сокращение пенсионера-члена избирательной комиссии с правом решающего голоса - нарушение законодательства или легитимная мера?

Я член избирательной комиссии с правом решающего голоса. Меня уволили по сокращению с места работы, так как я являюсь пенсионером. В вестнике избирательной комиссии Республики Дагестан в пункте 19 статьи 29 в системе действующего правового регулирования указано, что член комиссии с правом голоса в период избирательной компании, не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или переведены на другую работу. А теперь вопрос. Как могу я восстановиться на работу, куда обратиться и есть ли вообще такой закон?

Читать ответы (1)

Как уволить члена избирательной комиссии с правом решающего голоса

В соответствии с п.19 ст 29 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав..." член избирательной комиссии (в данном случае территориальной) с правом решающего голоса доокончания срока своих полномочий... не может быть уволен с работы по инициативе работодателя, или без его согласия переведен на другую раблту. Определение Конституционного Суда РФ от 16.01.2007 №160-О-П говорит, что положение п.19.ст 29 в системе действующего правового регулирования не исключает возможность увольнения по инициативе работодателя лица, исполняющего полномочия члена избирательной комиссии с правом решающего голоса, по такому предусмотренному законом основанию для расторжения трудового договора, как грубое нарушение трудовых обязанностей, в случае, если увольнение не является результатом преследования лица за исполнение возложенных на него публично-значимых функций. Правильно ли я понимаю, что уволить можно, но только за грубые нарушения трудовых функций, грубые нарушения определены в ст 81 п.6 ТК РФ? Если работодатель выпускает распоряжения с объявлением выговоров работнику - члену комиссии, сможет ли он квалифицировать "пачку" выговоров, как грубое нарушение трудовых обязанностей?

Читать ответы (3)

Каковы права работодателя на сокращение штата при членстве в избирательной комиссии города Москвы Кунцевского района?

У меня на работе происходит массовое сокращение штата, я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса города Москвы кунцевского района. Я нашёл какой-то закон, где написано что работодательница имеет право уволить меня без моего согласия, имеет ли право работодатель сократить меня? И там ещё неоднозначно как-то написано, это действует только во время избирательной комиссии или пока что я не перестану быть членом избирательной комиссии с правом решающего голоса?

Читать ответы (1)

Я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, имеет ли право работодатель меня сократить с работы?

Я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, имеет ли право работодатель меня сократить с работы?

Читать ответы (1)

Оплата рабочего времени при дежурстве в УИК - влияние на работу членов избирательных комиссий

Я член избирательной комиссии с правом решающего голоса у меня 3 дня дежурства в УИК оплатит ли мне работодатель часы отпрашивания в рабочее время Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли членство в избирательной комиссии на работу по совместительству в случае реорганизации предприятия?

Могут ли сократить работника являющего членом участковой избирательной комиссии, с работы по совместительству, в связи с реорганизацией предприятия. В соответствии со ст. 29 п.19 закона 67-ФЗ член избирательной комиссии не может быть уволен по инициативе работодателя.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прав ли работодатель меня сократить?

Набережные Челны - онлайн услуги юристов