Денис
25.11.2014, 08:48
Выплаты премий должны учитывать разницу в окладах при переводе начальника на отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (3)
Здравствуйте!!! Я работаю экономистом у меня персональная надбавка 48%. Я совмещала неделю технического помощника (персональная надбавка 80%) на период ее очередного отпуска, я специально оформила приказ о выплате в разнице заработной плате, а не в разнице оклада. ООТиЗ насчитал мне разницу в окладе, объяснив это тем, что ее персональная надбавка это ее, хотя я 100% выполняла ее и свою работу. Правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация