Уточнение по вопросу о выводе из вооруженных сил - выплаты, очередь на жилье и непрерывный стаж.
₽ VIP

• г. Волгоград

Уточнение к вопросу № 707555

Спасибо за ответ! Уточните пожалуйста,

к п. 1. Всех кто хочет покинуть вооруж. Силы заставили написать раппорт и брат тоже написал рапорт о выводе за штат с сохранением в списках полка, в этом случае останется он в очереди на жилье?

И не понятно, он в этом случае продолжает нести службу или может устроиться на работу, допустим в МВД?

К п. 2. Как долго ему будут выплачиваться все причитающиеся выплаты (календарь 10,5 лет, льготных - 15 лет), и по истечении 3-х месяцев как долго будет идти выплата и до какого момента будет считаться непрерывным стаж.

Поясню, ему хотелось бы попасть под сокращение, остаться в очереди на жилье и не потерять льготы и непрерывный стаж.

Подскажите пожалуйста, какие действия ему необходимо предпринять?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Анна.

Во-первых какой рапорт Ваш брат должен написать: об увольнении его по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ) либо по собственному желанию?

Если рапорт по ОШМ, то в таком случае, то в таком случае его сначала зачислят в распоряжение командира части на срок до трех месяцев, в течении которого ему положены все выплаты, заисключением ежемесячной денежной выплаты (составляющей 100% от оклада по должности и оклада по званию) и выплачивающейся ежемесячно, а также ему не будет выплачиваться квартальная премия. По истечении трехмесячного срока, все выплаты прекращаются, т.к. к этому моменту командование части обязано уволить Вашего брата и предоставить ему квартиру (квартира положена, т.к. календарная выслуга составляет 10 лет и более и увольнение происходит по ОШМ). Однако, чаще всего уволить его не могут, а выплаты в таком случае может восстановить ТОЛЬКО командующий военнным округом по ходатайству к.п., далее к.д., далее командарма (процедура очень долгая). Кроме того, пока военнослужащий не исключен из списков части, он считается военнослужащим и соответственно работать где-либо ему нельзя. Вот такой замкнутый круг.

С уважением,

Белобров Виталий.

Спросить

1. В списках части на получение жилья он останется. Вместе тем, он формально должен будет посещать (во всяком случае периодически) часть - "отмечаться". Как военнослужащий, работать он нигде официально не может, а уж тем более его никто не возьмет на государственную, муниципальную или приравненные к ним (МВД) виды службы.С выплатами могут возникнуть проблемы, поскольку, наиболее вероятно, ему будут выплачивать только оклад по воинскому званию и по низшей офицерской должности, а надбавки за сложность и т.п. нет. В этом случае он имеет полное законное право обращаться в военный суд с иском к части о производстве всех выплат, которые получал ранее, поскольку не его вина, что его не исключают из списков части, его должны были обеспечить жильем и уволить. Положительная судебная практика по этому вопросу есть. Стаж за ним сохранится, а понятие непрерывный стаж сейчас в связи с изменением трудового законодательства не актуально. Остается - ждать квартиру, подрабатывать и оставаться военнослужащим. Можно также обратиться в суд с иском об обязании командования обеспечить жильем и исключить из списков части. В этом случае часть не сможет выполнить решение суда, после чего обращаться с иском уже к Министерству обороны РФ - практика показывает, что в этом случае дело двигается с мертвой точки. Удачи.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Анна
17.01.2009, 13:12

Отслуживший 10 лет по контракту офицер остается без штата - вопросы выплат, жилья и будущего гражданской работы

Мой брат офицер. Отслужил 10 лет по контракту, из них более 5 лет в Чечне. Полгода назад перевелся в Волгоград. При нынешнем повсеместном сокращении из армии он попал под сокркщение (сам он не против). До 20 января его в связи с организационно-штатными мероприятиями должны вывести за штат, но оставить в списках полка. Вопрос: 1. Должен ли он писать рапорт о выводе за штат и какого образца, в штабе сами точно не могут сказать или не хотят, говорят пишите о выводе за штат и все (как бы не подписать что не надо)? 2. Какие выплаты ему теперь будут положены в отличие от тех которые он получал находясь в штате полка? 3. Сохранит ли он право на получение жилья (сейчас он с семьей живет в общежитии в полку и стоит на очереди), в случае вывода за штат, но в списке полка? И в случае если он будет выведен за штат и исключен из списка полка, но встанет на учет в военкомате? 4. Что лучше, остаться в списке полка за штатом (он ведь не сможет тогда работать на гражданке) или встать на учет в военкомате (тогда он сможет устроиться на работу и прокормить семью). Не уберут ли его из очереди на жилье при постановке на учет в военкомате? Сам он хочет работать на гражданской должности и сохранить очередь на жилье, что ему лучше сделать?
Читать ответы (1)
Svetlana
07.01.2013, 22:48

Влияет ли непрерывный трудовой стаж на выплату декретных, пособий и больничных?

Очень прошу, подскажите, пожалуйста, важен ли сегодня непрерывный трудовой стаж, и для каких выплат он важен? Проработала на одном месте около 3 месяцев, теперь берут на другую работу, но по причине отъезда не успеваю туда устроиться по истечении 3 х недель (для того, чтобы стаж был непрерывный). С предыдущего места работы уволилась по собственному желанию 29 декабря, с 27 ноября до 29 декабря взяла отпуск за свой счет. В каком случае выплата декретных/пособий/больничных будет больше: 1) если трудовой стаж непрерывный (будет менее года или год, до декрета) - если я все-таки успею устроиться на новую работу до истечения 3 х-недельного срока; 2) если стаж прерывается (сначала 3 мес. работы, а потом еще несколько месяцев). Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2013, 17:01

Права работника при получении уведомления о сокращении - средства заработка и постановка на учет

У мужа на работе сложилась следующая ситуация. 1 апреля ему вручили под расписку уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия с 1 июня. Теперь работникам предоставляют еще один месяц работы после сокращения по договору. Будет ли этот месяц являться отсрочкой для постановки на учет в центре занятости по сокращению штатов с сохранением причитающихся выплат от работодателя или же если не встать в течение 10 дней после сокращения все причитающиеся выплаты от работодателя будут недействительны?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
05.06.2014, 13:19

Как уволиться до истечения двухмесячного срока и получить все причитающиеся выплаты по сокращению в санатории.

Работаю в санатории, нас уведомили о сокращении штата в связи с сокращением должности, которую я занимаю. Сказали что придется отрабатывать два месяца, пока не истечет срок уведомления о сокращении. Могу ли я уволится до истечения двухмесячного срока? И какое заявление необходимо написать, чтобы выплатили все причитающиеся выплаты по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
17.04.2010, 15:16

Летний старший матрос стоит в очереди на жилье и хочет узнать

Мне 44 года, старший матрос, выслуга 15 календарей, стою в очереди на жилье по ИПМЖ, 6 месяцев за штатом истекают, написала рапорт на увольнение по ОШМ после реального обеспечения жильем, служебного тоже нет. хотелось бы узнать возможные действия командира и способы своей защиты, если уволят с оставлением в списках части будет ли платится какое-нибудь денежное довольствие. Или все-таки уволят по истечении 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Владимир
11.08.2014, 21:01

Как грамотно уволиться с МВД для получения полных выплат по пенсии по выслуге лет?

12.08.2014 буду писать рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет с мвд, как грамотно уволиться чтоб произвели все положенные выплаты в полном размере, стаж 20 лет 8 месяцев плюс 4 месяца по льготке итого 21 год, какие рапорта нужно написать.
Читать ответы (1)
Svetlana
08.01.2013, 01:11

Зависит ли выплата пособий от непрерывного трудового стажа?

Не знала, как уточнить ответ на свой вопрос, поэтому пишу еще раз (не нашла своего первоначального вопроса). Мой вопрос выглядел так: Очень прошу, подскажите пожалуйста, важен ли сегодня непрерывный трудовой стаж, и для каких выплат он важен? Проработала на одном месте около 3 месяцев, теперь берут на другую работу но по причине отъезда не успеваю туда устроиться по истечении 3 х недель (для того, чтобы стаж был непрерывный). С предыдущего места работы уволилась по собственному желанию 29 декабря, с 27 ноября до 29 декабря взяла отпуск за свой счет. В каком случае выплата декретных/пособий/больничных будет больше: 1) если трудовой стаж непрерывный (будет менее года или год, до декрета) - если я все-таки успею устроиться на новую работу до истечения 3 х-недельного срока; 2) если стаж прерывается (сначала 3 мес. работы, а потом еще несколько месяцев). Мне ответили, что кроме работ, предусматривающих льготный выход на пенсию (врачи, педагоги и некоторые другие специальности), непрерывный трудовой стаж, уже не применяется. Однако после этого мне попалась статья, в которой говорится о том, что есть зависимость между сроком непрерывной работы и выплатой пособий (http://www.ug.ru/archive/19524). Хотелось бы спросить у профессионалов, устаревшая ли это информация: Особо отмечено, что застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Установлено, что застрахованным лицам, имеющим общий трудовой стаж менее 6 месяцев, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются в сумме, не превышающей за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Очень прошу вас, прокомментируйте! Не хотелось бы терять в деньгах (больничные и декретные). В скором времени планирую беременность. Получается, что если непрерывность потеряю, то проработаю менее 6 месяцев, а если подсуечусь, то буду подпадать под категорию проработавших более 6 месяцев и, согласно цитатам, выиграю в деньгах.
Читать ответы (1)
Анна
04.03.2021, 09:38

Как вернуть непрерывный стаж после увольнения - оптимальный срок для поиска работы и получения пособия по безработице

Мой непрерывный стаж 25 лет сокращение август 2019 устройство 25.09.2020 увольнение 15.02.2021 мне назначено минимальное пособие по безработице, в какое время я должна устроиться на работу, что бы иметь ненпрерывные 26 недель.
Читать ответы (1)
Александр
08.08.2011, 17:58

Сокращение льготного стажа в МВД - возможность компенсации через службу в армии?

Льготный стаж в МВД 19 лет (служба в ИВС, командировки в ЧР) попадаю под сокращение, до выслуги остается 1 год, если написать рапорт на пенсию, может ли срочная служба в армии (2 года) быть посчитана как 1 день военной службы за 2 дня государственной службы.
Читать ответы (1)