Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я в марте месяце опоздал. Только сейчас пришла бумага на выговор, спустя 3 месяца получается просят расписаться.

Переложение дисциплинарного взыскания на премию - законно ли это?

Автослесарь опоздал на работу на 20 минут, за что ему был объявлен выговор.

Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года

Ребёнку 4 месяца, оформила на работе деньги пришли только за месяц, а где за предыдущие месяцы.

Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?

После суда по 159 ч. 2 появилась странная бумага из суда - что это могло быть?

Не выплатили положенное пособие за уход за ребенком - возможен ли перерасчет?

Лишение премии работника - вопрос о временной привязке к нарушению или разбору

Как рассчитать задолженность бывшего мужа по алиментам после выплаты за 4 месяца?

Расторжение договора с Ростелеком и задолженность за три месяца - расшифровка платежей и вопрос о необходимости оплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59