Что делать если он в одностороннем порядке снизит мне зарплату?

20.01.2003, 12:16

• г. Москва

Я нахожусь на 13 неделе беременности. Босс предлагает перейти на дргую работу с пониженим з/п. Я не соглашаюсь. Что делать если он в одностороннем порядке снизит мне зарплату?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ЮК № 156

20.01.2003, 15:00,

г. Москва

В соответствии со ст.72 ТК РФ перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение существенных условий договора

( понижение зарплаты является существенным условием трудового договора) допускается только с письменного согласия работника.

Если перевод на другую постоянную работу в той же организации осуществляется без письменного согласия работника, но он добровольно приступил к выполнению другой работы, такой перевод может считаться законным. Однако добровольное выполнение другой работы не освобождает работодателя от обязанности получить от работника письменное подтверждение такого согласия на перевод.

Таким образом, Вы не можете быть переведены на другую работу с понижением з/п без Вашего письменного согласия. Вы вправе обжаловать незаконный перевод в органы по рассмотрению трудовых споров.

Если перевод связан с Вашей беременностью, то беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать если он в одностороннем порядке снизит мне зарплату?

Москва - онлайн услуги юристов