Галина
04.07.2016, 04:26
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель понизить выплаты стимулирующего характера, установленные трудовым договором без изменения условий труда и других причин?
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан «соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты (к которым относится и штатное расписание), условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров… вести коллективные переговоры… знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация